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集团获评“江苏社会责任杰出企业”等荣誉
3月26日,由新华报业传媒集团主办,江苏经济报社、江苏经济现代化发展研究院承办的首届苏商精英大会在南京召开,围绕“全力以‘复’‘苏’写新篇”主题,来自全国各地160余家优秀苏商企业的代表汇聚一堂,在江苏这方故土上叙乡情、谋发展、话未来。会上,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平获评“天下苏商年度致敬人物”,js5金沙2004cm荣获“江苏社会责任杰出企业”。 会上,由新华报业传媒集团江苏经济报社发起成立的江苏经济智库也正式启航,将积极整合各领域专家资源,服务经济高质量发展大局。董才平被聘为江苏经济智库企业专家。大会还邀请南京大学商学院教授、中国工业经济学会常务副理事长、江苏经济智库学术专家沈坤荣和申万宏源证券研究所首席经济学家、江苏经济智库学术专家杨成长做精彩的分享。 回望前路,面对复杂严峻的宏观经济环境和国内疫情多发散发等超预期因素影响,广大苏商们负重前行,2022年,全省民营经济增加值达到7.1万亿元,对全省GDP增长贡献率为72.2%;民营企业共上缴税金8209亿元,占税务部门直接征收总额的61.5%;44家企业入围中国企业500强,92家企业入围中国民营企业500强,3家企业入围世界500强。 鉴往知来,榜样力量激发奋进豪情。会上,由新华报业传媒集团主办、江苏经济报社承办的2022年度天下苏商系列评选活动揭晓。经过推荐、初评、终评等多个环节,组委会最终评选出江苏社会责任杰出企业55家、江苏社会责任杰出企业家22名、天下苏商年度致敬人物22名、天下苏商年度经济人物22名。集团斩获两项殊荣。 “深耕钢铁主业,‘做优、做精、做强’钢铁板块”是集团始终不变的初心,js5金沙2004cm始终将绿色发展、环保发展作为企业底线,累计投入超200亿元,实施190余项节能减排、循环利用工程。js5金沙2004cm多年来用于各类社会捐助超8亿元,惠及乡村振兴、抗震救灾、医疗卫生、教育体育、疫情防控等多个领域。 js5金沙2004cm牢牢抓住高质量发展的时代新机遇,围绕“一总部、多基地”的战略布局,现已形成以常州、南通、淮安为主的多生产基地。“十四五”期间,js5金沙2004cm将朝着建设一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的目标奋勇前进。
【发布日期:2023-03-30】
js5金沙2004cm员工福利房正式交付
作为建在广大中天员工心坎上的民心工程、幸福工程,经过仅一年半左右的努力和等待,3月28日,js5金沙2004cm员工福利房项目在南通海门迎来了交房的重要时刻。集团副总裁、南通公司总经理董力源出席交房仪式并致辞,他希望,广大员工要以集团创建全国文明单位为契机,文明入住。同时,公司党群条线要继续聚焦员工切身需求,真正把员工的“烦心事”办成“暖心事”。 集团及公司领导王建伟、魏巍、张俊杰、朱永德、耿冬雷、林铖、臧雪松、龚逸山、殷国富等80多人参加活动。 js5金沙2004cm自成立以来,就始终坚持“把爱心洒向员工、员工把忠心献给企业”的原则,竭尽全力为员工办实事、谋福利。此次交房的瑞阳家园、瑞堂家园位于海门港新区发展大道路北、沪海路东西两侧,共1800多套,包含122--195平米等多个户型,且每个户型均采用现代装修风格,南北通透,并配套橱柜、灯具、地板等设施,集舒适温馨于一体,可实现拎包入住。前期经过四批选房,已有近400名员工根据自身需求,选到了自己心仪的房型。 “我拿到钥匙啦!”陈川是中天南通炼铁厂炼铁工艺工程师,2021年,他作为引进人才加入js5金沙2004cm后,举家扎根在南通。这次员工福利房交房,为他的生活和工作带来了双便利。“公司为我们提供了各种福利待遇,让我没有任何‘后顾之忧’。”陈川表示,今后会持续做一些技术攻关,给企业带来效益,给地方增加税收,让绿色低碳成为高质量发展的亮丽底色。 董力源指出,本次交房,对广大员工来说是幸福生活的开启。对企业来说,是对员工承诺的兑现。2023年,是集团实施效益分成的第一年,董力源要求,广大员工继续围绕年度效益目标,奉献青春力量,共享企业发展成果,为实现南通公司更高质量发展,加速推进集团迈入世界 500 强行列而不懈奋斗。 仪式结束后,董力源一行还实地参观了员工福利房,详细了解交房具体环节和步骤,并嘱咐工作人员认真做好各项工作,让员工安心接房、满意接房。
【发布日期:2023-03-29】
中国人口与发展研究中心、市发改委调研集团
3月23日上午,中国人口与发展研究中心副主任、研究员张许颖一行到访集团,对集团托育机构建设进行专题调研,集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军,集团党委书记助理、党群总监、党群工作部部长杨峰,及市发改委和常州经开区相关部门负责人陪同调研。 调研组一行首先实地参观了集团js5金沙2004cm职工子弟托管中心、js5金沙2004cm党群服务中心和企业形象展示馆。在随后的座谈会上,调研组听取了集团职工子女托管工作的汇报。 为切实解决职工子女暑期“看护难”问题,js5金沙2004cm集团夏令营活动连年升级扩容。2022年投入650万元,建成js5金沙2004cm职工子弟托管中心,第三期夏令营招收的学员人数从2020年的30人增加到了225人。2022年荣获“全国爱心托管班”。 js5金沙2004cm职工子弟托管中心建筑占地约1000平米,并配套6500平方绿化、健身、儿童游乐等景观设施,为学员提供最舒适、最环保、最温馨的学习环境。同时,每班均安排2~3名中天实验学校(小学部)老师跟班辅导,3~4名中天志愿者、2名党支部专职副书记和1名工会干事组成的后勤保障组全程服务,可满足超260位学员多样化学习需求。跟班老师以辅导暑期作业为主,开设多门兴趣课程,引导学生“德智体美劳”全面发展。 调研组对集团托管中心大胆探索符合实际又灵活多样的托管服务模式给予充分肯定,集团发挥示范带动作用,下一步要积极探索托管班持续健康发展的路径,充分利用自身阵地建设,整合多方资源,为职工子女提供更好、更专业的服务,切实解决职工的后顾之忧,让职工有幸福感、归属感,更好地立足岗位、建功立业。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军表示,集团将继续做好职工子女托管工作,积极探索托育服务新模式,进一步满足更多职工对孩子照护服务需求;合理调配学校师资力量,提高托管服务质量,切实增强职工幸福感。 调研组还与职工代表进行座谈,通过面对面交流的方式对职工的婚恋观和生育观展开调研。
【发布日期:2023-03-28】
省发改委能源局煤炭处童春平一行调研集团
3月22日上午,省发改委能源局煤炭处童春平率队来到集团,就煤炭清洁高效利用和煤电保供工作开展专题调研。集团领导高一平、许九华,环保总监周荣伟陪同调研。 座谈会上,调研组听取了集团煤炭消费情况和煤炭清洁高效利用推进情况,以及控制非电煤消费和开展煤炭替代指标落实情况。 近年来,集团牢牢抓住高质量发展的时代新机遇,围绕“一总部、多基地”的战略布局,现已形成常州、南通、淮安三大生产基地。在企业发展壮大的同时,集团始终坚持“绿水青山就是金山银山”理念,通过产能置换、优化烧结工艺操作、改善烧结矿结构等举措压减煤炭消费,夯实企业绿色、低碳发展基础。从2020年起,集团用煤量呈逐年下降趋势。 童春平指出,推进煤炭清洁高效利用,是推动能源绿色低碳转型、实现碳达峰碳中和目标的重要途径。他希望,企业要聚焦重点领域和关键环节,促进煤炭清洁高效利用技术深度开发和转化应用;要统筹谋划和整合资源,大力推进煤炭清洁高效利用,扎实推动生态优先、绿色低碳的高质量发展,建立有利于可持续发展的长效机制。 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平对省、市、区发改委长期以来对集团发展给予的关心支持表示衷心感谢。他表示,推进煤炭清洁高效利用对企业高质量发展具有重要战略意义,集团将深挖节能降碳技术改造潜力,在实现降本增效与节能减污降碳协同发展的同时,提升企业绿色低碳竞争力,为实现“双碳”目标贡献中天力量。 次日,童春平一行来中天南通公司走访调研。南通市发改委党组成员、总工程师朱琛凌,海门区副区长邓阳陪同调研。公司领导董力源、张俊杰、殷国富热情接待。 调研组一行首先实地察看了中天南通基地数控中心,认真听取南通项目建设进度及企业生产经营、产品特色等方面情况。在随后的座谈会上,集团副总裁、南通公司总经理董力源介绍了南通公司环保设施建设、节能减排、循环利用、用能结构等方面情况。 童春平对中天南通公司在节能减碳、绿色发展等方面取得的成效给予肯定。他指出,在共同富裕和双碳目标的大背景下,减煤、控煤刻不容缓,企业要认真贯彻落实党中央和省委省政府的决策部署,积极采取措施应对工作,加速打造安全高效、清洁低碳的绿色园区样板工程。
【发布日期:2023-03-24】
百炼成钢 精益求精 中天南通精益管理者培训正式起航
为贯彻落实集团董事局主席、总裁、党委书记董才平关于“效益为王时代,要以效率为前提、以利润为导向、以效益论英雄,比增长、晒质量”等重要讲话精神,3月21日,南通公司精益管理者培训班于蓝领小剧场开班,旨在加快培养一批“懂精益、善经营”的复合型人才,更好服务公司生产提质增效。公司领导张俊杰、耿冬雷、臧雪松、龚逸山、殷国富以及各部门、分厂中层骨干共80余人参加活动。 本次培训班由南通公司人力资源处与麦肯锡公司联合举办,为期6个月。培训涵盖《卓越运营和精益》、《模范车间建设》、《有效沟通金字塔原理》等22门核心课程,涉及问题解决、基础能力、精益管理、领导力等多个方面。通过理论学习、模拟训练、现场实战等形式推动公司干部队伍建立精益思维,打造高效团队,破除部门壁垒,加速公司精益转型提升。 南通公司首次培训课程当日开讲。麦肯锡全球董事副合伙人刘立夫对卓越运营的历史演进、精益运营体系的推进等方面进行了详细解读,帮助企业梳理精益管理理论重点,切实呈现精益改善成果。大家纷纷表示,将认真学习好每个课程,用切实行动助推公司实现精益转型。同时,做好公司精益带头人,将精益思想传递到位,为企业降本增效,为js5金沙2004cm高质量发展贡献力量。 当前,集团正处于奋力迈入世界500强行列的关键期、加速期。南通公司作为集团千亿级规模的“一号工程”,是向全国乃至全球展示中天实力的“品牌工程”。自2022年8月全面开展精益管理以来,中天南通通过成立精益办公室,从业务、管理、组织与数字化四大维度,全方位配合麦肯锡团队做好精益管理落地见效工作。不到半年时间,多项指标创造集团最好成绩,也达到行业领先水平。公司内部也已经初步形成了人人讲精益、事事比效益的氛围。 2023年是南通公司精益管理三年转型的发力之年。南通公司将继续围绕“持续改善提升指标,完善制度优化管理,培养骨干提高能力,拥抱数字化产生效益”四大主题,持续推进全面精益管理升级,通过管理提升效益和效率,为加快建设世界一流钢企发挥积极作用。
【发布日期:2023-03-23】
集团两项成果分获全国现场管理改进示范级、专业级成果
3月18日,由中国质量协会举办的2023年全国现场管理改进成果发表交流活动(第一期)圆满落幕,来自航空、航天、汽车等行业的150余项现场管理改进项目同台竞技。经过激烈角逐,集团首次参与,并有两项现场管理改进成果分别获评为全国示范级成果、全国专业级成果。 为激励和引导各类组织运用质量管理工具方法,夯实现场管理基础,深入推进现场管理工作,中国质量协会启动了2023年全国现场管理改进成果发表交流活动(第一期),活动分为报名、资料评审和现场发表三个阶段。申报项目需在企业实施一年以上并取得显著效果。通过评审现场打分,评选出“示范级”“专业级”和“改进级”项目,获奖项目将被《中国质量》杂志发表。 本次评选活动中,特钢公司运营改善处提前筹备,经筛选、公司审核等环节后,最终选定三轧厂的六西格玛精益项目《精益生产方法在中天三轧厂提升日产方面的应用》和炼钢厂六西格玛黑带项目《提高炼钢转炉一倒合格率》两个六西格玛项目代表集团参赛。 《精益生产方法在中天三轧厂提升日产方面的应用》项目,通过准时化生产(JIT)、运用价值流图来识别浪费、生产线平衡设计、管理降低设置时间(Setup Reduction)等方法,发现并解决影响生产效率的瓶颈,作业率提升3%,检修时间降低16.3%,工艺切换时间降低5%,各类故障降低16.1%,提升产能8万吨(提升6.3%),创效达8000万元。同时稳定生产过程和产品结构,降低生产成本和岗位操作员工与维护工人的工作强度,有效的提升企业经济效益指标,项目获评全国示范级成果。 《提高炼钢转炉一倒合格率》项目,运用精益生产理念,应用DMAIC工具,确定本项目关键因素,利用JMP软件对冶炼阶段进行过程能力分析,再通过C&E矩阵、FMEA分析等方法,确定了潜在的影响因素10个,进行了3个即时改善项目,完成4项改善措施,将2号转炉的一倒合格率由91.5%提高至97%以上,年效益近500万元,项目获评全国专业级成果。 近年来,js5金沙2004cm集团聚焦高质量发展目标,持续夯实精益管理基础,在提高生产效率、提升产品质量和降低生产成本方面产生了大批优秀成果。下阶段,集团将以此次获奖为契机,进一步加快构建精益生产模式,持续改进运作机制,提升现场管理工作水平,推进现场管理工作。
【发布日期:2023-03-22】
全国人大代表董才平受邀宣讲全国两会精神
3月16日上午,常州市武进区委常委会(扩大)会议召开,传达全国两会精神,学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神,动员全区上下全面落实全国两会确定的目标任务,以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为,坚定不移推动高质量发展,奋力书写好中国式现代化的武进答卷。市委常委、区委书记乔俊杰主持会议并讲话。 十四届全国人大代表、集团董事局主席、总裁、党委书记董才平受邀出席,并作题为《聆听发展强音 汲取奋进力量 为武进打造“一园一城一示范”勇挑大梁》的发言,热切交流两会盛况、履职情况和真切感受。“这次盛会,我充分感受到党中央和习近平总书记对江苏的厚爱期盼,对民营经济、民营企业家的重视关心,以及实事求是、真抓实干的鲜明工作导向。”董才平说。 李强总理在答记者问时,提到了“四千”精神(走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦)。这正是董才平一路走来创业奋斗的真实写照,也更加激发他永葆干事创业的激情和斗志。 董才平表示,进入“十四五”,js5金沙2004cm的发展方式正从规模速度型向质量效益型转变,集团上下将积极融入常州“532”发展战略、武进“一园一城一示范”发展大局,扎实推动一二三产协同发展,建设一座“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”。 习近平总书记在江苏代表团参加审议时,说到“任何时候中国都不能缺少制造业,要推动制造业高端化、智能化、绿色化发展”,而制造业正是常州这座城市的最亮特色、最大优势、最强竞争力。 董才平表示,js5金沙2004cm正沿着新能源汽车零部件、汽车轻量化方向,通过转化汽车制造领域前沿技术,打响中天汽车用钢品牌。同时将坚持“链式”发展,与武进企业对标对表,提升与新能源产业的延链、补链、强链能力,助推武进新能源发展赛道崛起,助力常州打造引领长三角、辐射全国、全球有影响力的新能源之都。 习近平总书记在参加政协联组会议时指出“民营企业家要增强家国情怀,要增强先富带后富、促进共同富裕的责任感和使命感。”故土乡情就是企业家的责任,回报家乡是js5金沙2004cm义不容辞的责任。 董才平表示,js5金沙2004cm是在武进发展壮大起来的,得到了地方党委、政府的高度重视和大力支持。js5金沙2004cm将始终不忘初心,全力支持家乡建设,用实际行动诠释“致富不忘回报家乡、回报社会”的使命感。 当前,常州、武进发展进入了新一轮更广阔的空间。董才平郑重表示,js5金沙2004cm将以党的二十大精神、全国两会精神为指引,坚持创新引领、融入发展大局,坚持互动并进、推进产业融合,坚持饮水思源、回馈家乡恩情,用更高的发展质态,更好带动区域经济发展,在常州市、武进区高质量发展新征程上走在前、挑大梁、多作贡献。
【发布日期:2023-03-21】
中天南通公司团委正式成立
为进一步凝聚青年团员的智慧和力量,发挥突击队和排头兵作用。3月16日,js5金沙2004cm集团(南通)有限公司召开团委成立暨第一次团员大会,公司各青年代表近100人参加。 会议首先宣读了《关于同意成立js5金沙2004cm集团(南通)有限公司团委的批复》,听取团委筹备工作报告,审议通过《选举办法》,经过无记名投票差额选举产生魏利杰、成逸卿、孙佳俊、陈美君、赵永琪、俞晓清、孔德玉7人组成的共青团中天南通公司第一届委员会。在随后召开的委员会第一次全体会议上,经过民主选举,魏利杰当选为团委书记,成逸卿当选为团委副书记。 魏利杰作表态发言,他表示,今后将带领南通公司团委班子,从“企业文化”“品牌建设”“凝聚青年”等方面持续开展好青年活动,为js5金沙2004cm发展添砖加瓦。 南通公司总经理助理、集团党群工作部副部长姚烨菁宣读《大会决议》。她号召各级团组织和全体共青团员,全面落实上级团委、公司党委要求,勇于自我革命、树立全局思维、压实工作责任,练就过硬本领,秉承“团结可以战胜一切”的中天精神,加快推进集团高质量发展,助力跻身世界五百强。 南通公司党委书记、副总经理耿冬雷代表公司党委对大会的顺利召开表示祝贺。耿冬雷介绍,三年来,在南通市各级团委的正确指导下,以集团副总裁、南通公司总经理董力源为首的广大青年,在一望无际的沿海滩涂上,艰苦奋斗、奋力拼搏,为项目落地建设作出了巨大贡献。 他希望,广大青年团员要继续坚定理想信念,坚定不移听党话、跟党走,锤炼过硬本领,发挥好青年团员的先锋模范作用;公司团委要持续发挥服务青年、凝聚青年、引领青年的作用,努力为青年团员实现个人价值提供助力和平台,为公司快速发展增强后劲! 南通团市委四级调研员罗刚指出,当前,南通已经踏上奋进现代化的新赛程,为当代青年展示才华、建功立业搭建了无比广阔的舞台,也对共青团工作提出了更高的要求。 他希望,南通公司团委以青年大学习、青马学院等为载体,依托青年学习社、青年之家等阵地,打造坚强的政治堡垒;并积极解决青年的急难愁盼,加快推动涌现一批青年岗位能手、技术创新标兵等岗位人才。同时,激发创新活力,打造全新的团建格局。 南通团市委组织部部长张强出席会议。海门团区委书记吕义博出席会议并向青年突击队授旗。海门团区委副书记吴鹏,集团团委副书记赵皇参加活动。
【发布日期:2023-03-20】