（点击图片收听） 1月8日，中天淮安项目码头工程开工仪式举行；1月9日，js5金沙2004cm大酒店项目主体结构全面封顶，两天后js5金沙2004cm董事局主席、总裁、党委书记董才平一行实地考察大酒店建设情况；1月10日，js5金沙2004cm淮安项目一厂成品首盘收盘仪式举行，钢帘线生产正式启动……新年伊始，js5金沙2004cm集团喜气洋洋，项目多点开花。 站在新的发展起点，为谋划更高水平更高质量的发展，js5金沙2004cm启动“一总部、多基地”的产业布局，以江苏常州为总部，先后布局南通基地、淮安基地，打造一家专注于钢铁实业及上下游产业链、跨区域发展的集团化、现代化、国际化的钢铁联合企业，业务涵盖钢铁冶炼、深加工服务、现代物流、教育、体育等多个板块。 图为js5金沙2004cm董事局主席、总裁、党委书记董才平 “2023年，是js5金沙2004cm集团化管控深化年。我们将紧扣‘高质量、高效率、高效益’的发展主线，持续推进‘一总部、多基地’战略布局，坚持苦练内功，发扬斗争精神，扎实将主业做强做精，盈利能力进入行业第一方阵；同时，以产业发展为驱动，探索推动一二三产融合发展，奋力打造中国式现代化世界一流企业！”董才平在新年贺词中这样表示。 深耕钢铁主业 加快跻身行业盈利能力第一方阵 js5金沙2004cm构建“一总部、多基地”的产业布局，把企业运行质态和效益放在更加突出的位置，持续对标行业一流，优化运营管理体系，推进综合降本增效，加快跻身行业盈利能力第一方阵。 其中，位于江苏常州的js5金沙2004cm集团本部，是全球单体最大的优特钢棒线材精品基地：南区启动优特钢“第二个十五年”发展规划，重点研发金刚线、切割丝、军工钢等“特、精、尖”产品，全力攻关“卡脖子”难题，争取到2025年将中天特钢做成全国一流、2030年成为世界一流、2035年成为世界领先的精品棒线材制造基地，成为世界知名的特钢企业。北区做大、做强、做精南区特钢产品的深加工配套服务，做长、做深钢铁产业链，招引更多优质的下游产业链合作伙伴，共同打造一个具有区域影响力、竞争力的高端产业园。 位于江苏南通的中天绿色精品钢项目，是江苏省贯彻落实长江经济带发展和长三角一体化发展两大国家战略、推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目，定位建设世界先进、国内领先的绿色精品钢基地。该项目总投资约1000亿元，规划钢铁年产能2000万吨。其中，项目一期规划年产能约800万吨，主要生产精品线棒材及高端热轧卷板，目前已全面竣工投产。 该项目以“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”设计理念为指导，按照“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标，做到“废水零排放、煤气零放散、固废零出厂”，建成一座“道路宽平坦、两旁绿化带、高楼拔地起、四季鲜花开”的现代化高端绿色智能工厂，打造一个“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的世界一流、标杆示范钢城。 位于江苏淮安的精品钢帘线基地，是js5金沙2004cm全面响应江苏省委、省政府关于促进苏南、苏中、苏北协调发展的指示精神，在更高起点、谋划高质量发展的重要举措。该项目总投资202亿元，规划建设年产150万吨精品钢帘线制造基地，包括130万吨钢帘线和20万吨胎圈钢丝。产品主要为生产汽车子午线轮胎骨架材料。项目计划分三期建设，整个项目计划在2024年底前全部竣工投产。该项目达产达效后，可实现年销售收入超200亿元，年税收超15亿元，直接创造就业岗位7800多个，力争建成全球规模最大、技术和装备最先进的钢帘线生产基地，以及全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”、全球钢帘线“智改数转”的行业标杆。 发展特色产业 为乡村振兴贡献中天力量 近年来，js5金沙2004cm积极践行“工业反哺农业，先富带动后富”理念，在常州市金坛区投建万亩生态农场，发展现代农业、循环农业、智慧农业，力争实现粮食年产500万公斤，打造中国式农业农村现代化的新样板。 2022年12月8日，江苏省常州市金坛区首个社会资本单体投资超10亿元的农业项目——中天黄金大农场举行签约仪式。 据悉，js5金沙2004cm规划在朱林镇黄金村、龙溪村、唐王村建设中天黄金大农场项目，总投资超10亿元，项目区域总面积达10平方公里，建设约1万亩高标准粮食种植基地、百亩池塘标准化养殖示范基地、区域循环农业示范基地等，并高标准建设现代化宜居农房，打造成为江苏省乃至全国高效农业示范亮点、乡村振兴示范样板。 其中，js5金沙2004cm将用近2年时间建设一期项目，打造集高效生态农业示范区域、培训展示中心等为一体的大农场，届时一个朝着苏南高效农业示范方向大步前进的新型农场将惊艳呈现。 该项目一期区域总面积达7000亩，于2023年1月份启动，2024年底基本建成，规划以稻米种植为主，农林牧副渔并举，发展现代农业、循环农业、智慧农业。建成后，粮食种植面积将达到约5000多亩，水塘面积将达到约500亩。该项目的实施，将真正实现城乡要素双向流动。 深度融合第三产业 为区域经济高质量发展注入新动力 “一方情怀一方人”。近年来，js5金沙2004cm积极融入地方区域发展，为区域经济高质量发展注入新动力、提供强支撑。 在常州基地，js5金沙2004cm规划建设一座年吞吐1000万吨钢材及大宗物料的大型综合智能物流园，打造一个具有较强区域影响力的大宗交易市场。 1月8日上午8时58分，中天淮安项目码头工程开工仪式举行。“中天淮安项目码头是连接常州到淮安的原材料水运通道，更是产品出口的运输主通道，对降低生产运营成本、提高产品竞争力具有重大的意义。”js5金沙2004cm相关负责人表示。 中天淮安项目码头工程规划建设6个1000吨级杂货泊位和3个1000吨级多用途泊位，泊位总长度达656米，主要货种为盘条、成品钢丝和棒材，设计年通过能力为408万吨，可满足377万吨吞吐量需求，预计2025年3月底前完成竣工验收。 为进一步提升城市服务功能，提高当地群众生活品质，js5金沙2004cm在南通海门区、常州经开区建设的高端五星级酒店将分别于明后年建成投用。 其中，js5金沙2004cm大酒店是js5金沙2004cm助力中天绿色精品钢项目，依托优越的区位优势和人文环境，配套建设的一座功能完备、环境优美、舒适宜人的综合性五星级酒店。 为全力推进项目早建成、早投用，南通公司前期积极对接政府相关职能部门，为项目供电、供水、通路等要素提供保障，项目部施工单位倒排工期，挂图作战，争分夺秒推进项目建设，力争酒店项目在2023年年中全面竣工。1月9日，js5金沙2004cm大酒店主体结构正式全面封顶。 该酒店项目计划总投资4.5亿元，建筑设计高度达99米，建筑总面积达3.8万平方米。酒店特别设计突破性的14米层高，可同时容纳1000人用餐的超大豪华宴会大厅，进一步满足区域接待能力，提供会展、文旅特色功能的专业化服务，酒店外部智能化的灯光照明设计同步塑造良好的城市形象，增强群众获得感和幸福感。 攀登永远不停步。“十四五”期间，js5金沙2004cm将努力形成年产4000万吨钢铁规模，实现年营业收入超3500亿元、利税300亿元，员工达到3万名，正式步入世界500强企业行列。

常报全媒体讯 （刘懿 徐井蕾 高岷）为全面贯彻落实党的二十大精神，携手同行推动苏陕协作高质量发展。2月3日上午，由常州经开区管委会和安康市平利县人民政府主办，js5金沙2004cm集团承办的“平利特产进企业”专场展销会举行，对平利农产品进行集中展销，在消费帮扶的同时回馈员工。 上午9点多，在js5金沙2004cm集团中心食堂里，不少员工在临时搭建的农产品展销台前驻足挑选。展位上摆了腊肉、香肠、木耳、香菇、茶叶等30余种平利县农产品。大厅里人头攒动，琳琅满目的商品和优惠的价格，吸引了不少员工前来挑选购买。 当天的展销会持续到下午3点，价值2万元的货物被抢购一空。“这次展销会的货品物美价廉，能够买到自己所需的物品，还能献出一份爱心，非常有意义。”来自集团烧结厂的员工谢厚鹏说。 “积极响应苏陕协作号召，利用有限的场所，展现平利县在致富道路上取得的成果。js5金沙2004cm将持续支持慈善、对口支援等工作，让大家都能在国家建设的道路上齐头并进、达到共同富裕的目标。”js5金沙2004cm集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军表示。 “把专馆、专场设在源头，拧成一股绳，把平利县的优质特产销售到东部市场，销售到千家万户的餐桌上。”平利县委常委、副县长赵志刚表示，通过与常州经开区的结对，持续搭建形式多样的销售平台，进一步解决当地长期以来农副产品缺市场、缺品牌、农民广种薄收的问题，形成政企联动、合力推动的消费帮扶良好局面。 相关新闻： 苏陕协作一家亲 “平利特产进企业”js5金沙2004cm专场展销会举行（新华网）

交汇点讯 奔跑开工，实干开局。董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，新的一年将扎实推进“一总部、多基地”战略计划，把发展蓝图变为美好现实，为常州迈入“GDP万亿之城”作出应有贡献。 黄海之滨崛起的中天绿色精品钢项目 2022年，js5金沙2004cm集团钢铁主业保持稳步发展，多元产业齐头并进，“一总部、多基地”的发展亮点频现，企业高质量发展水平站上新台阶。 项目建设跑出加速度。让董才平最自豪的是中天南通项目的全面竣工投产以及中天淮安项目的开工与投产。董才平说，面对疫情、飓风、寒潮等不利环境，中天人克服困难，勇往直前，带领28000多名工人奋战一线，仅用15个月时间就建起了一个大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化，做到了装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流的特大型钢铁联合企业。这是史无前例的奇迹，全年南通公司累计纳税10.2亿元，全集团累计纳税近30亿元。 在淮安，集团去年3月份开工，12月投产，仅用八个多月时间就建全国最大的钢帘线头部企业。淮安项目将大量投用机器人和智能化，力争在2025年建成苏北第一家“灯塔工厂”。 2023年1月10日，中天淮安项目一厂首盘成品成功下线。董才平亲手按下帘线机启动键 产业发展多元化。董才平说，js5金沙2004cm的多元化发展是紧扣时代脉搏，积极响应国家号召，围绕钢铁主业不断做深、做长产业链，推进产城融合，探索推动一二三产融合发展。工业反哺农业、先富带动后富。去年12月，位于金坛的中天黄金大农场项目正式签约，“这是js5金沙2004cm反哺农业的第一步，是履行习近平总书记提出共同富裕的中天实践。”董才平说，项目将在今年全面动工建设，建成后可实现1000万斤粮食目标，可以养活4万人。js5金沙2004cm在金坛的项目全部由南京农业大学、中国农业大学联合规划实施，全部采用现代化的农、林、牧、副、渔设施，建成后将惠及当地老百姓。 作为根植于常州，从常州发展起来的本土企业，js5金沙2004cm始终扎根常州，深耕主责主业，推动企业高质量发展。董才平表示，2023年，常州北区关停后，将规划三部分，首先是建设完善好职工之家，争创全国一流，推动员工生活区提档升级，配套体育馆、图书馆、托管中心等设施。其次是规划建设千万吨级大型综合智能物流园，满足集团及周边区域钢材物资运输集散需求。此外还将规划工业园区，为日本、韩国等海外供应商配套，做一些深加工产品，形成全集团一产农业、二产工业、三产现代服务业的全覆盖布局。 2022年5月20日，国际首条配置PSM大规格线材及大盘卷复合生产线热试成功 去年js5金沙2004cm实现了营收2000亿元的突破，谈到未来的目标，董才平说，“中天未来的目标很大”，不仅要迈入世界500强，实现营业收入3500亿元、员工3万名、利税300亿元的目标，为常州迈入“GDP万亿之城”作出贡献，更要实现最大限度与全体员工分享发展成果，实现了企业发展与员工成长的同频共振。 董才平感叹，面对疫情，js5金沙2004cm的员工星夜返厂坚守岗位，确保产线安全，很多员工一不发烧就立刻返岗工作，是“最可爱的”。因此，集团在三年前就提出“十四五”期间加薪5万元，每年加薪1万元的目标，目前已兑现三年，今年普通员工将达到年薪12万元，“中天发展到今天主要靠员工的支持，我们要善待我们的员工，要与员工共享发展成果。企业的发展离不开可爱的员工的辛勤付出。”董才平说。 展望全年，董才平表示，下一步，js5金沙2004cm将脚踏实地练好“内功”，强筋壮骨，建设成为坚不可摧的钢铁产业航母。目前，企业人才济济，老、中、青三代年龄结构、学历结构合理稳定，分工合理。企业的未来将由年轻一代挑大梁。在不断为区域经济发展注入中天动力的同时，奋力将企业建设成一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。 文/恽停 图/陈明 相关新闻： js5金沙2004cm董才平：争当“GDP万亿之城”排头兵（中国常州网） 董才平：争当常州迈入“GDP万亿之城”的排头兵（新华网） js5金沙2004cm争当“GDP万亿之城”排头兵(（江苏经济报） js5金沙2004cm集团：争当“GDP万亿之城”排头兵（新苏商）

农历正月初八，不少企业选择在这天开工复产，寓意新的一年生意兴隆，红红火火。今年的正月初八，对于常州的企业家们还有着特别的意义：大家迎来首个属于自己的节日——“常州企业家日”。这是常州以节日的名义致敬企业家的奋斗和精神，以城市的名义礼赞企业家的贡献与情怀。 从民族工商业发祥地，到乡镇企业发起地，再到国际化智造名城，常州工商基因薪火相传、绵延相承，铸就了“工业明星城市”的金字招牌，创造了“中小城市学常州”的辉煌成就，引领城市发展始终走在全国全省前列。企业家群体在常州城市发展史中写下了浓墨重彩的一笔。 ▲市委书记陈金虎向企业家发放首个“常州企业家日”纪念“首日封”邮折 ▲市长盛蕾向企业家发放首个“常州企业家日”纪念“首日封”邮折 相比于其他节庆、节日，“常州企业家日”的庆祝方式，显得更为“务实”与“硬核”。从今年新春“第一会”，市委主要领导提出，要“做到为企业解忧心底无私、为企业站台心清如水、为企业服务心无旁骛。”；再到市四套班子领导新春第一时间赴企业开展“送服务、解难题、办实事”行动。这些是对企业家的“告白“，也是城市发展的宣示：常州正满怀诚意和信心，与更多企业家一道并肩前行，全力建设更高能级的”新能源之都“，满怀豪情迈进GDP万亿之城，奋力书写好中国式现代化的常州答卷。 同心同行的“城市合伙人” 截至2022年12月底，全市实有市场主体（含分支机构）80.44万户，同比增长9.1%。其中，实有各类企业26.22万户，同比增长6.6%。 一个城市经济好不好，主要看企业；企业发展好不好，主要看企业家。 “常州能有今天的城市地位，与一大批优秀企业的崛起密不可分。”著名经济学家洪银兴认为，制造业虽然不容易，但在常州创业的企业家就爱扎根实体经济。他们不投机、不取巧、不怕苦，用“一生只做一件事”的执着，打磨出“常州智造”这张闪亮名片，挺起了城市发展坚实的脊梁。 2022年，面对前所未有的困难挑战，广大企业家埋头苦干实干、辛勤耕耘付出，在非凡之年书写不凡答卷： 入选中国民营企业500强9家、全球独角兽榜4家，新增百亿工业企业8家、国家专精特新“小巨人”53家、国家级制造业单项冠军8家、中国工业大奖4个、上市公司7家，单项冠军、工业大奖总数继续领跑全国同类城市。 新增五星企业13家，375家星级企业入库税收487.3亿元，占全市总税收的52%、同比提高7个百分点。百强企业最低纳税1.2亿元，比去年增加1655万元，时代新能源、合全药业等5家企业入库税收超10亿元，理想汽车、比亚迪等16家企业入库税收超5亿元，当升科技等64家企业税收成倍增长，精研科技等46家企业税收增幅超50%，重点企业发展定盘星、顶梁柱作用充分体现。 在创造就业机会、促进地方经济发展的同时，广大企业家积极发挥先富带后富、帮后富的作用，参与助学、助医、助困等慈善公益事业，打造光彩事业品牌，促进共同富裕。 目前，全市百万以上光彩基金总数达421个，其中千万以上69个，协议资金总额达17.33亿元，累计投入使用11.29亿元。 “企业家，一个‘家’字重若千斤，承载的是沉甸甸的使命和担当。只有把企业越做越大、越办越好，才能对国家做出更多的贡献，才能让更多员工过上好日子。”常州市工商联副主席，js5金沙2004cm集团党委书记、董事局主席董才平表示，“十四五”期间，js5金沙2004cm将立足“一总部、多基地”战略布局，努力实现营收超3500亿元、员工3万名、利税300亿元，正式步入世界500强企业行列，奋力打造一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。 “城市和企业家的最好关系，就是共同成长、相互成就。”常州市工商联主席何海平表示，常州发展的故事，是政府有形之手、市场无形之手和企业家勤劳之手同向发力、互促共进的过程，是亲清政商关系良性互动的生动写照。城市成就企业家的同时，企业和企业家也深刻影响城市的当下，塑造着产业的未来。 “亲”“清”融合的“坚实靠山” 城市竞争日趋激烈，本质上比拼的是企业和企业家，比拼的是对企业家的吸引力。“常州企业家日”既是对企业家精神的一次全面弘扬，更传递出常州进一步优化营商环境的鲜明信号。 近年来，常州以营商环境之“优”，促经济之“稳”、发展之“进”。 2022年，全市实施18项攻坚任务、180条重点改革措施，累计推出“一件事”办理场景123个，整合“跨省通办”事项116项，企业开办基本8小时内办结。 加大助企纾困力度，积极落实“国务院33条”“苏政40条”，出台“常政12条”“助力中小微企业10条”等政策，用足用好“退、减、缓、降、贷、投、补”等举措，落实增值税留抵退税约190亿元，发放稳岗留工补助为企业减负近20亿元，为承租国有房屋的各类中小微市场主体减免租金约6亿元。 “在常州，民营企业并不是单兵作战，而是有党和政府的坚强后盾，在支持并和我们一起并肩奋战。”武进区工商联副主席、东方润安集团有限公司董事长蒋中敏是这样评价常州的政商关系。有这样切身感受的还有联东集团常州城市公司总经理朱辉，“在签订土地出让合同的当天，项目就同步取得‘四证五书’，实现了‘拿地即开工’，创造了全国近300个联东U谷项目的最快速度和最佳体验。”总投资金额约10亿元的联东U谷常州国际智慧谷项目，在不到一年的时间里，顺利完成主体结构封顶，目前已进入内部装修阶段，预计今年3月正式投用。 ▲联东U谷·常州国际智慧谷项目 在企业不需要的时候“隐身幕后”，在企业有需要的时候“挺身而出”。市委、市政府连续三年开展向全市民营企业家“送服务、解难题、办实事”行动，推动市、区、镇（街道）三级领导干部累计走访企业超1.2万家，协调各级各部门帮助企业解决困难问题4300多条。每年向优秀民营企业家发放“常商服务卡”，三年累计发放1390人次，为持卡人提供政务服务、体检就诊、旅游观光、通行便利、子女入学等方面的公共服务。 2022年，常州还启动民营企业家“薪火传承创新创业”行动计划，在全市持续重点培养50名以上领军年轻一代企业家，100名以上骨干年轻一代企业家，带动1000名以上新锐年轻一代企业家，建设一支具有坚定信念、开拓精神、前瞻眼光、国际视野、社会责任的企业家队伍。 据了解,常州已连续6年实施民营企业家队伍建设“百千万工程”，累计开办4个“领军型企业家”百人班、21个“成长型企业家”千人班、45个“经营管理人才”万人班，培训人数超过2.6万人次，被国家发改委列为地方支持民营企业改革发展典型全国推广。 “当好服务保障的‘坚实靠山’，营造政企携手的‘绿水青山’，筑就产业兴旺的‘金山银山’。”在今年的新春“第一会”上，市委市政府再次发出了优化营商环境的“动员令”。常州将提升营商环境“美誉度”，强化综合配套“支撑度”，保持激情创业“火热度”，实现企业家与城市的“双向奔赴”。

1月19日，从江苏省第十四届人民代表大会第一次会议上传来喜讯，js5金沙2004cm（简称“js5金沙2004cm”）董事局主席、总裁、党委书记董才平等144人当选第十四届全国人大代表，这是继担任第十一届、十二届全国人大代表后，董才平第三次当选。 董才平表示：“在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神引领下，我将一如既往为钢铁行业转型升级、为江苏高质量发展建言献策，为实现全体人民共同富裕勇挑大梁、作出贡献。” 2008年3月，首次当选全国人大代表。他先后提出了《关于助力中国企业“走出去”的建议》《关于推动制造业发展环保事业的建议》等18份提案、近百条建议，受到中央有关部门的高度重视。 2008年，董才平在江苏代表团全体会议上拍照留念 参加全国两会的董才平，作为民营钢铁企业代表，认真审议了《政府工作报告》《全国人大常委会工作报告》《“两高”工作报告》等一系列报告，并接受主流媒体专访、传递心声，认真履行人大代表光荣而神圣的职责。 每次参加全国两会后，董才平总是第一时间在企业内部召开人大精神传达会，向全体员工介绍两会盛况，重点传达政府工作报告精神，鼓励全员立足岗位，练好内功，自我加压，鼓足干劲增收创效，为推动中国式现代化贡献更多的中天力量。 董才平与青年人才亲切交谈，勉励青年员工坚守实业报国的初心 在董才平的领导下，js5金沙2004cm历经22年跨越式发展，从一家年产6万吨钢、产销不足10亿元的小型钢厂起步，始终坚持“坚守钢铁实业、深耕钢铁主业”的初心，脚踏实地、科学发展，现已成为年营业收入超2000亿元、员工1.7万余名的国家级特大型钢铁联合企业。 “‘十四五’期间，js5金沙2004cm将立足‘一总部、多基地’战略布局，努力实现营收超3500亿元、员工3万名、利税300亿元，正式步入世界500强企业行列，奋力打造一座有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力，备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。”董才平表示。 相关链接： js5金沙2004cm集团董事局主席、总裁、党委书记董才平第三次当选全国人大代表（化龙巷） 董才平第三次当选全国人大代表（冶金传媒）

走进海门港新区，不得不为之惊叹 黄海之滨一座崛起的现代化钢城 正不断刷新着中国民营钢铁发展纪录 2020年开工建设的中天绿色精品钢项目，是我省推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目，总投资约1000亿元，规划钢铁产能2000万吨，其中项目一期规划约800万吨。项目自开工建设以来，按照“大型化、高效化、集约化、绿色化、智能化”的设计理念，“装备一流、环保一流、品牌一流、管理一流、效益一流”的战略目标，建设“最洁净、最智慧、最高效、最安全、最优质”的世界级高端绿色临港钢铁产业园。 历史的画卷，在时不我待的砥砺中铺展；精彩的华章，在只争朝夕的实干中书写。2022年3月29日，中天南通公司首座高炉正式投产；随后，三号转炉、轧钢八号精棒也陆续点火、热试。10月份，中天绿色精品钢项目铁前集控中心正式投用，高炉、转炉等操作岗位实现高集成度远程控制和安全生产。目前，项目一期一步两条产线已相继试生产，第三条产线具备投产条件。一期项目建成达产后，预计将带动周边配套的工业和服务业80000人就业。 成绩来之不易，奋斗成就未来。js5金沙2004cm集团副总裁、js5金沙2004cm集团（南通）有限公司总经理董力源表示，企业将着眼长远，打造全产业链融合发展的钢铁产业示范园，为南通高质量发展争作贡献。 蓝色工厂 荒芜江边从无到有，惊世崛起一座现代化钢城，企业从设备到工作服都是蓝色调，象征着希望、理性和广阔。中天南通公司正是肩负着这样的使命而来。 绿色工厂 中天绿色精品钢项目围绕“生产洁净化、厂区园林化、制造绿色化”目标，打造智能绿色钢城标杆，可实现污水、固废零出厂。乘着信息化、数字化、智能化的东风，企业加大智能化改造、数字化转型，全力打造“智慧钢厂”。 红色工厂 传承红色基因，牢记初心使命。党建引领，为项目建设注入“红色力量”。 橙色工厂 橙色是温暖的象征。企业在持续发展同时，以心留人，同时勇担社会责任，彰显大爱大义，凝心聚力打造一座深受社会尊敬的世界级现代化钢铁联合企业。 相关链接： 【向两会报告】炫彩中天耀江海（化龙巷）

日前，中华全国总工会印发了《关于发布2022年全国工会职工书屋建设典型成果的通报》，js5金沙2004cm职工书屋光荣上榜，成功晋级为常州市首家“全国工会品牌职工书屋示范点”。 书屋介绍 js5金沙2004cm职工书屋 js5金沙2004cm集团职工书屋位于集团职工生活区党群服务中心三楼，面积超过500平方米，设施完善、功能齐全，拥有休闲阅读区、才艺展示区等活动场所，并配有免费现磨咖啡等服务，营造温馨舒适的阅读氛围。书屋的藏书量超1000册，报刊数量超过50种，涵盖海外名著、国学经典、名人传记、文化艺术、健康娱乐、业务知识、政策法规、职工维权、幼儿教育、国企党建等十余种类别。书屋于2020年荣获“全国职工书屋”，并在2021年成为常州市图书馆分馆，实现通借通还，极大程度满足了职工的阅读需求，2022年成为常州市“秋白微书房”、常州经开区宝藏读书点。 上下联动建书屋 集团工会在注重职工书屋软硬件建设的同时，不断加强职工书屋制度建设，建立完善了《职工书屋管理职责》等相关管理制度，统一按照市图书馆管理标准，对每本书进行编码、建立电子档案台账。专职管理员及志愿者协会对职工书屋进行日常管理，每季度负责对书屋及集团内15个读书角以及市图书馆的图书进行对接、流通、更换。 百花齐放展风采 职工书屋作为工会的日常阵地，会根据职工需求，通过各种形式将书籍传阅到各个分工会组织。书屋定期开展读书漂流活动，让职工在本厂就可以看到最新的图书杂志和专业书籍。去年6月，读书协会在基层分厂开展“一人捐一书”活动，短短一周就募集了600余本书，包括专业书籍、人生感悟、名人成功语录等，为基层职工提供了丰富的学习资料。此外，读书协会还牵头开展演讲比赛、书画摄影大赛等文化活动。集团每年坚持开展“读书分享交流”“口才训练营”等活动。去年5月，承办常州市“秋白读书节”暨第一届“五一”职工读书节，进一步营造集团书香文化氛围。 创新实施显成效 集团针对内部从业人员学历层次比较高、自学能力比较强等优势，把职工书屋建设的重点放在作用发挥上，努力把书屋打造成为职工学习文化的场地、交流思想的阵地、丰富生活的园地。集团工会注重拓展职工书屋的外延、丰富职工书屋的内涵，通过举办读书征文活动、读书沙龙、读书报告会等，激发职工群众读书、爱书、用书的热情，为实现js5金沙2004cm百年梦想作出贡献！ 为更好地传播先进文化、丰富职工精神文化生活，近年来，常州市总工会持续推进职工书屋建设工作，以开展职工书屋示范点创建活动为抓手，通过不断加强读书阵地和读书组织建设，广泛开展内容丰富、形式多样的职工读书活动，努力把职工书屋打造成职工文化品牌，建成独具特色的职工书屋示范点。 下一步，常州市总工会还将不断拓展资源，持续优化职工书屋建设，打造职工的精神文化家园，让职工书屋成为职工身边的书香阅读角、文化充电站、精神栖息地，不断提升职工的获得感、幸福感、归属感。

记者从js5金沙2004cm集团获悉，企业2023年全员调薪计划已经确定，从2023年1月起，将连续第三年为员工加薪，人均涨薪1万元/年。2023年普通员工年薪将达到12万元。 “为国家多贡献，为社会多奉献，让员工增收入”是js5金沙2004cm创业20 年不变的发展宗旨。从2021年起，“十四五”期间每年为普通员工调薪，普通员工每年涨薪1万元，到“十四五”期末将达到15万元 。企业用于员工薪酬的支出，过去三年已增加近6亿元。 过去的一年，尽管遭遇行业寒冬和严峻的疫情形势，但js5金沙2004cm集团依然保持强劲的发展势头，企业“一总部、多基地”的战略规划稳步推进。 中天南通项目一期一步陆续投产，中天淮安项目一厂湿拉钢丝成功出炉，常州本部按照优特钢“第二个十五年”发展规划推进，重点发展高端装备用钢、核心零部件用钢、军工用钢等“特、精、尖”产品，并且做长、做深钢铁下游产业链，启动建设年吞吐1000万吨钢材及大宗物料的大型综合智能物流园，同时，在金坛区投建万亩生态农场，力争实现粮食年产1000万斤，打造中国式农业农村现代化的新样板。此外，规划建设万人规模的js5金沙2004cm高级技工学校，为行业和区域高质量发展培养输送更多技术技能人才。 近年来，js5金沙2004cm加大智能化改造、数字化转型投入力度，加快构建“决策中心+智慧工厂”的管理模式，已拥有多个省级、市级示范智能车间，并先后荣获“国家级智能制造示范工厂”“工信部工业互联网平台+供应链协同解决方案试点示范”“江苏省服务型制造示范企业”“江苏省5G全连接工厂”等荣誉，集团“5G+工业互联网”融合应用项目还获得江苏省工信厅专项资金支持。 集团炼钢厂“5G+数字工厂”及在智能制造领域的突出成就，受到了包括中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》等重量级媒体节目的关注报道。 “与全体员工共享发展硕果，让员工过上好日子，一直是集团最朴实、最真诚的心愿。”这是js5金沙2004cm集团董事局主席、总裁、党委书记董才平多年来的办企初心。 目前，集团在册员工人数超1.7万人，普通员工占比97%，作为省级幸福企业，js5金沙2004cm在共同富裕的道路上从不缺席。 从免费发放生日蛋糕到推行福利健康体检再到成立员工活动中心，从打造现代化生活区到举办青年交友活动再到组织集体婚礼，从分配人才公寓到安排家属工作再到投入巨资建设员工子女暑期托管基地等，近年来，通过提高工龄工资、提高公积金缴存基数、提高培训经费、发放技能津贴等举措，js5金沙2004cm在全体员工福利待遇方面亮点频出。 企业已连续多年人员流动率低于5%，位于区域和行业前列。全员平均年收入从2001年不足7000元到如今12万元，年增幅近15%，“五险一金”缴纳到位，高于常州平均薪资水平。 相关新闻： 连续第三年全员加薪，js5金沙2004cm2023年普通员工年薪达12万元（化龙巷） 连续第三年全员加薪 | js5金沙2004cm2023年普通员工年薪达12万元（中吴网） 连续第三年全员加薪！js5金沙2004cm2023年普通员工年薪达12万元（常州网） 连续第三年全员加薪 js5金沙2004cm2023年普通员工年薪将达12万元（新华网） 连续第三年全员加薪 js5金沙2004cm2023年普通员工年薪将达12万元（交汇点） 连续第三年全员加薪 js5金沙2004cm2023年普通员工年薪达12万元（扬子晚报） 连续第三年全员加薪！js5金沙2004cm2023年普通员工年薪将达12万元（中国冶金报社） js5金沙2004cm：普通员工年薪12万 今年加薪计划已启动（武进新闻） 难中攀高 js5金沙2004cm连续三年全员加薪（中吴网）

作为中国工业大奖得主，js5金沙2004cm集团智能制造发展实绩再获高度评价。12月18日，CCTV1《朝闻天下》栏目播出“智能+制造释放发展新动能”节目，由集团斥资超亿元打造的全国首批5G试点示范数字工厂——炼钢厂“5G+数字工厂”受到央视单条报道。 12月19日晚，新闻联播同步播出，彰显了js5金沙2004cm集团在智能制造领域的行业领先地位，更坚定了集团高质量发展的决心和信心。 炼钢厂“5G+数字工厂”受到央视专条报道 本次亮相央视的js5金沙2004cm“5G+数字工厂”于2021年8月正式投入使用，总占地10万平米，全厂区部署5G终端超1万个、接入设备点数万个，通过采取多样化室内覆盖解决方案，优化提升复杂作业环境下的数字化需求，实现5G全局覆盖，设备联网和数据整合率达100%，是江苏省首个“5G+数字钢厂”。 “戴上VR眼镜，我就可以实时行走在1：1等比例打造的3D全景生产现场，所有生产数据和情况一目了然。”现场记者在体验“数字孪生系统”时感慨道，未来工厂已经从图纸照进现实。 戴上VR眼镜可身临其境“走进”生产现场 在这里，高科技元素应用比比皆是，生产变得更加安全、高效——炉前全自动快分系统取代20人的实验室，将一炉钢水的检验时长从5分钟缩短到1分50秒；在废钢跨5G行车远程操控系统支持下，每炉钢平均缩短冶炼时长30秒，进一步降低生产能耗；喷码机器人取代人工喷码操作，钢坯标识字体效果清晰易识别，且大大降低了工人的劳动强度；行车操作人员在智慧天车调度室，点点按钮，就能实时远程、多视角操控天车等。 “依托5G+工业互联网，炼钢厂实现了人员、生产、设备等核心要素的实时监控，取得生产效率提高12%、制造成本下降5.6%等优秀成绩。即便是在疫情期间，生产也完全没有受到影响，保证了每天1.1万吨以上的产量。”js5金沙2004cm炼钢厂厂长助理王立涛介绍。 炼钢厂“5G数字工厂”主控室 近年来，js5金沙2004cm集团不断加大智能化改造、数字化转型投入力度，加快构建“决策中心+智慧工厂”的管理模式，已拥有多个省级、市级示范智能车间，并先后荣获“国家级智能制造示范工厂”“工信部工业互联网平台+供应链协同解决方案试点示范”“江苏省服务型制造示范企业”“江苏省5G全连接工厂”等荣誉，集团“5G+工业互联网”融合应用项目还获得省工信厅专项资金支持。 集团总裁助理王郢表示，js5金沙2004cm积极推动“5G+云+AI+大数据”等新一代信息技术与钢铁生产深度融合，全力打造信息化、数字化、智能化的“智慧工厂”，同时今年的研发投入绝对值达到20亿元，通过进一步开发低碳排放、轻量化、高强化、长寿命等优势产品，不断提高“中天牌”产品质量和市场口碑。 （点击图片查看视频） 相关新闻： js5金沙2004cm智能制造闪耀CCTV1（化龙巷）