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赵金涛:提高项目实施质量 促进管理持续创新
管理创新是加速发展、提升效益的着力点和突破口。1月10日下午,集团举行2023年度管理创新奖现场评审会,共有16个项目登台亮相。集团及公司领导赵金涛、李军、吴献阳、万文华等担任评委。 秉承“三全五化”(全员、全系统、全流程,制度化、标准化、信息化、可视化、智能化)精益管理方针,中天特钢炼铁厂2023年未出现非计划休慢风、全厂设备运转率达100%;能源管控中心采取工艺、技术、管理节电模式管控,实现中天常州基地电价下降15.6%;生产调度中心创新建立典型钢种的热送模式,特钢棒线材热送比提升8.66%…… 现场发布了《集团赛马机制探索和应用实践》《南通二轧厂成材率提升管理创新》《基于“增强组织活力”导向的“思享者论坛”实践》等管理项目,充分展现各部门在管理流程创新、制度创新、设备管理创新等方面的有益探索。 中天南通公司企业管理处带来的《基于管理变革的数字化实践——领导驾驶舱》项目,通过建立公司整体业绩分析、厂部维度业绩分析、业务节点绩效分析等多层级业绩管理体系,打造一站式的大数据分析决策支持平台,目前已覆盖生产、采购、营销三大核心业务。 “相较传统的指标看板,领导驾驶舱在业务场景、指标体系、定制可视化及下钻分析四个维度更具先进性。”中天南通企业管理处处长助理刘海斌介绍,后续,企业管理处将深入拓展由治理数据向数据治理的高阶应用系统,实现基于数字化变革的全流程管控,进一步提升经营管理效率。 集团执行董事、副总裁赵金涛认为,领导驾驶舱项目能辅助管理层快速掌握公司运营情况,帮助决策者及时准确地把握和调整发展方向,对推动企业治理体系和治理能力现代化具有重要意义,要向特钢公司、淮安公司加快推广应用。 “数据真实不夸大”“‘操检合一’的管理模式值得推广”“要通过培训规范提升项目汇报质量”……现场,赵金涛等领导对各项目课题进行点评,要求项目汇报人聚焦创新创效,提炼亮点内容,用更多的管理创新,为集团高质量发展开创新局面、取得新突破。 近年来涌现的一系列管理举措及成果,为集团迈入世界一流企业奠定了管理基础。截至目前,集团已连续举办4届“管理创新奖”评选,先后评选出“管理创新奖”23个,其中最高荣誉二等奖仅5个。2023年度管理创新奖评审结果将报集团董事局审定后公布,是否能诞生首个一等奖,敬请期待。
【发布日期:2024-01-12】
中天淮安:智能制造再获两项省级殊荣
近日,江苏省工业和信息化厅接连进行了《2023年江苏省智能制造示范车间拟认定名单》和《2023年度第二批星级上云企业拟认定名单》公示,js5金沙2004cm集团(淮安)新材料有限公司钢帘线一厂智能湿拉车间荣获“江苏省智能制造示范车间”,淮安公司获评“江苏省星级上云企业(三星)”。 自动化程度低一直是钢帘线行业转型的痛点。但在淮安项目一厂湿拉车间,其智能化进展一直走在公司及行业前沿。2023年3月智能湿拉车间所在的中天钢帘线一厂已正式投产并对外销售。工厂采用大型立体仓库,对盘条、成品箱和生产过程中所有中间在制品实现全部智能化管控。车间里,每36台湿拉机就搭配一台自动下盘机器人,能完成拉钢丝、压线、缠线等一系列动作。 通过大面积的使用输送线、穿梭车、AGV小车、分拣机器人等先进的物流技术实现全程物流智能化。同时,立体化的生产布局大幅度的提高了产能密度,淮安项目的亩均产能较传统钢帘线企业提高了40%以上。 此外,借助集团数字化的资源优势,项目在ERP系统、MES系统、“5G+工业互联网”及大数据应用等领域深度发力,真正实现了智能装备全面应用,生产物料精准配送,生产过程实时管控,生产信息跟踪追溯,能源消耗智能管控,安全环保智能管控,综合效益明显提升。 打造全球钢帘线“智能化改造、数字化转型”的行业标杆是中天淮安项目的目标,综合办公室和智能制造处积极行动、密切配合,已科学合理的制定了“智改数转网联”政策规划,从市、省到国家级层面有计划、有步骤的实施智能化项目申报。 “接下来,我们将联合智能制造处在项目申报领域积极发挥主动性,认真研究奖补项目和奖补金额,为淮安公司创效增效,全年工信条线奖补金额预计将超过400万元。”淮安公司办公室副主任殷杰说。 中天淮安公司总经理盛荣生表示,2024年,中天淮安将争做智能制造“变革者”,将“自动化降本、智能化增效”理念融入厂房设计和产线规划的全过程,努力实现信息化平台、智能化系统、自动化设备“三化合一”,加快建设成为全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”、全球钢帘线智能化改造和数字化转型的行业标杆。
【发布日期:2024-01-11】
恭喜!“js5金沙2004cm”专属奖学金属于你们!
1月4日,安徽工业大学“2023年度js5金沙2004cm奖学金·奖教金”颁奖典礼在佳山校区学术会议中心举行,安徽工业大学校长魏先文、副校长顾明言,js5金沙2004cm集团执行董事、副总裁赵金涛、中天特钢公司技术总监王礼银等出席活动。 为支持安徽工业大学教育事业发展,集团于2019年向安徽工业大学一次性捐赠100万,设立“js5金沙2004cm基金”,用于奖励安徽工业大学优秀教师、优秀就业工作者、优秀学生。 活动现场,共有10名优秀教师和40名优秀学生受到表彰,他们分别将获得5000元和2000元的奖教金和奖学金。五年来,该校累计已有50名教师和200名学生获得这份嘉奖。 作为集团合作时间最早、最久的高校,安徽工业大学为js5金沙2004cm的高质量发展提供了有力的人才支撑。 多年来,安徽工业大学和js5金沙2004cm集团一直保持着紧密合作,集团依托安工大,加快人才培育引进,组织学生到企业参加生产实践,平均每年都有超过20名安工大学子加盟中天,目前集团的安工大校友人数已超千人;联合开办“js5金沙2004cm大专班”,为集团南通、淮安项目建设储备了大量的专业人才;开展员工培训,不定期选派优秀员工到学校进行脱产学习;开办学历提升函授教育,为生产一线知识储备不足的员工提供学习的机会;科研方面,多项成果转化应用为企业创造了极大的效益,真正实现了双方优势互补、互利共赢。 创新是引领企业发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。下阶段,集团将继续围绕“一总部、多基地”的发展格局,坚持人才优先的发展理念,持续打造一支“年轻化、知识化、梯队化、复合化”的人才队伍,为铸就钢铁强国贡献更大力量。
【发布日期:2024-01-10】
中天南通举行2023年度供应商大会
1月6日下午,js5金沙2004cm集团(南通)有限公司2023年度供应商大会在js5金沙2004cm大酒店举行,集团领导董力源、王郢、陈军召及三基地有关领导、客户代表约200人出席活动。集团副总裁、南通公司总经理董力源致欢迎辞,南通公司副总经理朱永德主持。 过去三年,js5金沙2004cm致力于转型升级再出发。在全面推进中国式现代化江苏新实践的时代浪潮中,js5金沙2004cm积极响应江苏省委省政府关于促进苏南、苏中、苏北协调发展的指示精神,围绕“一总部、多基地”战略布局,形成了常州、南通、淮安三个生产基地。 三年来,面对时间紧、任务重的筹建和生产压力,广大供应商与js5金沙2004cm一起,向着“投产即达产、达产即达效”的共同目标,与时间赛跑,同困难较量。 设备资材采购作为南通基地筹建的关键环节,js5金沙2004cm在全国范围内筛选了超1000家供应商,涉及电气、起重、耐材等30多个类别。多家优质供应商,在疫情期间,一手抓效率,一手保质量,为保障设备顺利投产、稳定运行,设备专家白天黑夜连轴转,全力以赴忙调试。 焦煤采购作为采购模块新业务,js5金沙2004cm在短短三年内与各大矿务局、煤矿集团建立深厚友谊,山西焦煤、淮北矿业等龙头企业与js5金沙2004cm达成战略合作,为中天南通焦炉稳定顺行,提供了优质稳定的煤炭资源。多家供应商提供优质的废钢、合金、石料等原辅材料,稳定了生产,为js5金沙2004cm的蓬勃发展注入了动力源泉。 2024年,面对复杂多变的行业形势,js5金沙2004cm将持续深挖内潜、提质增效,与供应商结成更紧密的“命运共同体”。集团将不断完善供应商管理,逐步构建中天特色供应链管理体系;着力创新采购模式,实现智能化采购;始终坚持契约精神,实现互利共赢。 会上,南通公司采购处副处长赵衎解读《供应商管理规定》,从供应商评级、供货质量管理、合同逾期管理等几个方面进行了详细介绍。 集团总裁助理陈军召现场宣读《关于表彰2023年度五星/优质供应商的决定》,河南金马能源股份有限公司等21家企业获评“五星供应商”,欧冶链金(靖江)再生资源有限公司等 47 家企业获评“优质供应商”。集团副总裁、南通公司总经理董力源为21家“五星供应商”颁奖。 山西焦煤集团煤焦销售有限公司、河南能源集团有限公司销售总公司、江苏嘉耐高温材料股份有限公司、大连华锐重工集团股份有限公司、欧冶链金(靖江)再生资源有限公司5家供应商代表分别发言,共同展望与js5金沙2004cm的发展前景。
【发布日期:2024-01-09】
js5金沙2004cm:用更优品质更好服务回报客户
1月5日下午,js5金沙2004cm集团2024年优特钢销售业务洽谈会在常州召开,来自全国各地的500余名客户代表欢聚一堂,共叙友谊、共商合作、共谋发展。集团执行董事、副总裁周国全,集团总裁助理、中天特钢公司总经理王郢,中天淮安公司总经理盛荣生,及三基地有关领导出席会议。 过去的一年,js5金沙2004cm在产品和服务上持续发力。锚定汽车市场,“中天牌”汽车用钢实现稳定扩量供应,广泛用于新势力和合资品牌新能源汽车及燃油汽车,多项产品获评“国家级制造业单项冠军产品”“江苏精品”“高新技术产品”等;正式投用的“中天物流中心”已签约客户超270家,打造全流程、一站式、低成本的物流平台,自主研发的“中天云商”互联网平台提供24小时交易开单、掌上无纸化提换货等全流程智慧服务,全年棒材交货效率再提高30%,客户满意度不断提升。 “js5金沙2004cm与广大客户是相互依存的命运共同体。”周国全表示,js5金沙2004cm将一如既往坚持“客户至上”的经营理念,全力推进重点产品开发及提档升级,持续加强品牌建设和市场推广,保持感恩之心、强化服务意识,与广大客户携手并肩、共生共荣、合作共赢。 会上,中天特钢公司总监王礼银作《js5金沙2004cm材料绿色低碳生产技术》主旨报告,详细介绍js5金沙2004cm大废钢比冶炼生产技术、连铸高均质化技术、TMCP控轧控冷技术等技术创新,及冷镦钢、轴承钢、弹簧钢等重点产品应用,充分展现js5金沙2004cm绿色低碳发展规划和低碳高性能产品开发等前沿理念和过硬实力。 值得一提的是,js5金沙2004cm正通过优化用能结构、应用突破性低碳技术、构建循环经济产业链等方式,积极践行“双碳”战略。从2021年起,中天常州基地的碳排放量整体逐年下降,至2040年预计下降93%。 法尔胜泓昇集团有限公司副总裁董东、杭州杭钢金属材料电子商务有限公司总经理王旭平、常州光洋轴承股份有限公司副总经理黄兴华作交流发言,纷纷表示要凝聚共识、深化交流、展现作为,与js5金沙2004cm携手开创互惠互利、合作共赢的崭新篇章。 会上,中天特钢公司常务副总经理吴献阳宣读《关于表彰“2023年度五星客户、开发贡献奖客户”的决定》,周国全等领导为获奖客户颁奖。
【发布日期:2024-01-08】
js5金沙2004cm:“三好”质量践行强企担当
9号高炉单月铁水合格率创下历史最好水平;炼钢厂质量改进成效显著,吨钢内部成本损失下降70%;八轧五线月度成材率再提升1.54%,客户认可度高……日前,中天特钢公司第七届“质量月”活动落幕,围绕“处处都要管质量,人人争当质量官”的活动主题,公司上下营造了质量共建共管的浓厚氛围。 追求高质量发展,为制造强国和质量强国建设作贡献,是js5金沙2004cm的历史使命和不懈追求。2023年10月,js5金沙2004cm首获江苏省省长质量奖,董才平在全省质量大会上分享了质量管理经验。自导入卓越绩效管理模式以来,js5金沙2004cm逐步实现从关注“产品质量”到追求“卓越经营质量”的转变,持续做优品质、做强品牌、做深产业链。 “品质好” 夯实质量基石 在js5金沙2004cm,“质量是生命线”绝不只是一句口号。“守住产品质量阵地,提升服务质量水平,是特钢公司连续7年开展‘质量月’活动的初衷。”集团总裁助理、特钢公司总经理王郢介绍。 依托国家企业技术中心、国家博士后科研工作站等创新平台,js5金沙2004cm紧扣国家战略,在新能源汽车、重大基础设施等领域深耕发力,现有“国家级制造业单项冠军产品”“冶金实物金杯优质产品”“高新技术产品”“江苏精品”等高技术、高品质、高附加值钢种700余种。 “中天牌”帘线钢最细能拉拔到直径0.15毫米,达到行业领先水平;成功研制的超高强度大桥缆索用盘条,应用于多个世界级桥梁工程;太阳能发电用的切割丝,已实现国产替代进口……近年来,中天特钢公司先后攻克多项“卡脖子”难题,产品“含金量”大幅提升、下游“朋友圈”日益壮大,一跃成为国内优特钢市场奋勇崛起的“黑马”。 “要发挥优特钢压舱石作用,全力突破高精尖产品技术瓶颈。”公司质量总监王礼银参加质量大讲堂活动时表示,要通过向设备、操作、人员、原料、工艺要稳定,努力实现产品质量的稳定,加速实现从跟跑、并跑到领跑的跨越。 “服务好” 赢得质量口碑 客户评价是反映产品质量和服务质量最直接有效的渠道。2023年,js5金沙2004cm坚持问题导向,先后拜访多家下游客户,做到从产品研发、工艺改进、生产管控、售后服务等全生命周期质量管控。 中天特钢八轧五线是国际首条“功能最多、速度最快、规格最齐、品质最好、效益最佳”的大规格线材及盘卷复合生产线,下游客户普遍反映该产线产品具有品质提升、工艺优化、节能减排等优势。 针对客户调研意见,八轧厂在近期新订单生产中,创新采用低温轧制、表面质量自动监测等举措,进一步提升原材料表面质量和组织性能,实现五线成材率、有效作业率的双提升。 “在满足合同要求的基础上,js5金沙2004cm保证了产品质量的稳定,并持续改进,这种精益求精的服务态度让我们感到动容。”常州某易切削钢加工客户是企业忠实的合作伙伴,短短两月内,八轧厂先后2次回访该客户,全力提升服务体验。 2023年,js5金沙2004cm还获评工信部服务型制造示范企业。“通过自主研发的‘工网宝’‘中天云商’等信息化平台,js5金沙2004cm提供了供应链全流程一站式在线服务,提高了物流效率和服务响应能力。”集团总裁助理魏巍介绍。如今,货运司机利用手机APP就能实现快速进厂提送货,平均提送货周期缩短至1小时内,最快15分钟完成提送货出厂,真正让“中天好服务”成为企业的口碑名片。 “经营好” 建设质量强企 追求卓越经营质量是打造质量强企的关键一环。从常州经开区质量管理奖、常州市市长质量奖、江苏省省长质量奖的“三年三级跳”,到先后荣获中国工业大奖、国家技术创新示范企业、国家级智能制造示范工厂等国家级荣誉,近年来,在卓越绩效管理理念的指导下,js5金沙2004cm抓住时代机遇、加快整体布局,实现产品质量、服务质量、经营质量的齐头并进。 紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线,js5金沙2004cm全面响应江苏省委省政府关于促进苏南、苏中、苏北协调发展的指示精神,从常州总部出发,相继在南通、淮安开辟新基地,瞄准最具竞争力的优特钢棒线材精品基地、世界级高端绿色临港钢铁产业园、全球首家金属材料深加工行业“灯塔工厂”等目标定位,全力推动质量强企、质量强省、质量强国建设。 “通过精益管理和质量升级,企业要与城市共生共荣。”董才平说,“一总部、多基地”的宏伟蓝图下,js5金沙2004cm不再单纯追求企业规模的快速扩张,而是从“粗放生产”转向“精益发展”,从“体量扩充”转向“结构调整”,从“要素驱动”转向“创新引领”,更加突出高端、绿色、智能、公益等方向的经营质量。与此同时,js5金沙2004cm主动布局多元产业体系,推动一二三产协同发展,践行社会责任推进共同富裕,奋力打造备受尊敬的世界一流钢铁联合企业。
【发布日期:2024-01-05】
打造安全文化 构建“平安中天”
12月29日下午,中天南通安全处、党群工作处联合举办“平安中天”安全文艺竞演,集团及公司领导李军、张俊杰、殷国富、杨峰以及近百名中天员工参加活动。 表演现场热闹非凡,小品、相声、独唱、RAP轮番上阵,形式多样、精彩纷呈,各类节目将安全生产知识融于表演之中。炼铁厂的小品《班组安全会》,通过诙谐搞笑的表演将员工日常“三违”和造成的后果展现在大家面前,对大家起到告诫与警示;第一轧钢厂的RAP《中天安全有说唱》采用节奏感和韵律感的说唱语言把日常安全管理、检维修安全、职业健康安全防护、特种作业持证上岗等结合起来,告诫大家日常安全生产过程中安全制度执行、安全措施落实的重要性;第二轧钢厂改编的歌曲《明天会更好(中天安全版)》也预示着js5金沙2004cm“如日中天”,明天会越来越好。 活动中还安排了安全知识抢答环节,各参赛队伍积极踊跃,反应敏捷,整场演出高潮迭起。经过激烈角逐,最终炼铁厂小品《班组安全会》获得第一名,第二轧钢厂歌曲《明天会更好(安全中天版)》、第一轧钢厂RAP《中天安全有说唱》分获第二、第三名。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军指出,安全是一种习惯、一种情怀、一种文化,加强企业安全文化建设,是凝聚员工安全意识,规范员工安全行为的重要途径。全体人员要坚持“责任在肩、使命在心、担当在行”的行为准则,夯实安全基础工作,深化安全责任落实,持续完善安全管理体系,有效落实安全技能提升,推进安全信息化工作,打造具有中天南通特色的安全文化。 今年以来,中天南通公司开展班组安全建设、安全专题征文、安全知识竞赛、综合应急演练、安全文艺汇演等“平安中天”为主题系列安全活动,旨在带动全公司上下知安全、懂安全、重安全,让安全成为一种习惯,一种价值引导,以安全文化助推平安中天的构建。 未来,安全处将持续深化安全责任落实、完善安全管理体系,通过信息化手段为打造中天南通特色安全文化奠定基础。
【发布日期:2024-01-04】
js5金沙2004cm捐资100万元助力莘莘学子筑梦
近日,南通大学附属中学隆重举行2023年度“荣耀附中”颁奖盛典暨迎新联欢活动,集团及公司领导李军、杨峰受邀出席活动。 颁奖盛典上,南通大学附属中学回顾过去,展望未来,表彰了优秀师生,感谢教职工过去一年的辛勤付出,激励学生不断奋发图强、拼搏向上。活动中,附中师生还为现场观众带来了一场精彩绝伦的文艺演出。 活动现场,南通大学附属中学校长范永梅,党委书记成平,js5金沙2004cm集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军,南通市慈善总会副秘书长陈宣伊共同按亮启动柱,js5金沙2004cm百万“雏鹰圆梦”奖助基金正式启动,专项用于对“青海班”师生的助学及奖励,助力莘莘学子成长成才。 一直以来,js5金沙2004cm始终胸怀“国之大者”,勇担“责之重者”,积极投入社会公益事业,履行社会责任。创业22年来,集团已累计资助慈善公益事业超8亿元,用于爱心助学、修桥铺路、抗洪抢险等。 企业先后获得“中国红十字人道勋章”“中国公益慈善十大影响力企业”“江苏省最具爱心慈善捐赠单位”等荣誉,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平曾获评“中华慈善突出贡献人物奖”“中国公益慈善十大影响力人物”“江苏省最具爱心慈善捐赠个人”等荣誉称号,js5金沙2004cm正用实际行动践行着大爱钢城的庄严承诺。 中天南通项目自2020年签约落户南通海门港新区以来,坚持弘扬张謇企业家精神,在深耕主业、实业报国的同时,自觉承担社会责任,各类社会捐助近3000万元,积极参与“梦想改造+”关爱计划、“捐书筑梦、墨香传情”图书捐赠、“鲁冰花开·爱在中天”公益项目等,为社会公益事业注入了强大动力。 打造“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”是js5金沙2004cm不变的愿景,未来,js5金沙2004cm将继续坚守初心,不遗余力为社会发展贡献更多温暖和力量,携手社会各界,共同构建一个充满爱心和温馨的社会家园,彰显民营企业的责任与担当。
【发布日期:2024-01-04】
js5金沙2004cm召开2024年销售业务洽谈会
12月30日下午,js5金沙2004cm集团2024年销售业务洽谈会在南通js5金沙2004cm大酒店举行,集团及公司领导周国全、董力源、陈军召、耿冬雷、朱永德、林铖、龚逸山及客户代表、js5金沙2004cm相关人员约400多人出席会议。集团副总裁、南通公司总经理董力源致欢迎辞,南通公司副总经理林铖主持。 在全面推进中国式现代化江苏新实践的时代浪潮中,js5金沙2004cm勇立潮头,迸发出蓬勃发展的内生动力。在过去的三年里,集团从常州总部出发,相继在南通和淮安开辟了新基地,形成了“一总部、多基地”战略布局。 苏南常州基地目标打造“最具竞争力的优特钢棒线材精品基地”,正在建设一座以优特钢生产为主业,以现代物流中心、新能源汽车零部件产业园等产业链项目为支撑的千亿级产业基地;苏北淮安基地规划建设年产150万吨的超高强精品钢帘线项目,目前一厂已经正式投产创效,七厂也即将竣工投产;苏中南通基地正按照“五化、五一流”的定位标准,努力打造一座2000万吨的“世界级高端绿色临港钢铁产业园”。 在过去的一年里,js5金沙2004cm紧密围绕集团部署,在市场开拓、销售模式创新、提升服务等方面取得了优异成绩,圆满完成了今年总体目标。集团首次挺进华南市场,在华南市场投放量已突破2万吨/月,经营版图持续扩大;创新销售模式,通过与“我的钢铁网”“兰格钢铁网”等平台加强合作,把握市场动脉,生产多规格产品迎合市场需求开辟市场竞争新赛道;提升服务模式,正式投用了常州js5金沙2004cm物流中心,打造“苏南第一中心库”。 新的一年,集团将坚定信心、坚守初心、下定决心,继续秉持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调,不断开拓市场,充分释放中天品牌的价值和效应;持续提升服务,与广大客户结成更为紧密的“命运共同体”;全面提质增效,与广大客户共同抢抓市场新的增长点。 会上,物产中大金属集团有限公司董事长陈亦军、江苏玖恒物流有限公司董事长钱治铭作为客户代表发言。 集团副总裁、南通公司总经理董力源现场宣读《关于表彰2023年度“五星客户”的决定》,集团执行董事、副总裁周国全为新昌云成商贸有限公司等24家“五星客户”颁奖。
【发布日期:2024-01-02】
js5金沙2004cm数字化党性教育基地正式揭牌
12月26日晚,中天南通公司举行“红流”数字化党性教育基地揭牌仪式,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为党性教育基地揭牌,标志着js5金沙2004cm在党建工作上迈出了重要一步,对于推动企业党建工作的发展具有重要意义。 在讲解员的引领下,全体董事局领导及公司领导实地参观了js5金沙2004cm“红流”数字化党性教育基地。 js5金沙2004cm“红流”数字化党性教育基地位于南通公司数字化控制中心五楼,占地面积约400平方米,从前期方案设计到后期实地装修,投入了大量的人力和物力,用35天时间,打造了一个数字化赋能的智慧党建平台。 该基地分为“传承钢铁意志,赓续红色血脉”“强化政治引领,铸就坚强堡垒”“坚持双强融合,汇聚磅礴力量”“深耕技术创新,挺立时代潮头”4个篇章,集中展示了集团不断探索实践非公有制企业党群工作和集团企业文化成果,内容涉及“151”党群工作法、“353”产改工程等特色内容,通过数字技术和多媒体手段,将传统党性教育内容与现代科技相结合,打造了一个集学习、交流、互动于一体的数字化平台。 “js5金沙2004cm党性教育基地的建立是集团党委贯彻落实党的二十大精神的重要举措,也是加强企业党建工作的重要载体。”董才平指出,通过党性教育基地,广大党员和员工将更加深入地了解党的历史、党的理论和党的路线方针政策,进一步增强党性观念和组织纪律性,为企业的发展提供坚强的思想保障和组织保障。 董才平强调,js5金沙2004cm作为一家拥有20多年历史的民营企业,始终坚持党的领导,听党话、跟党走、感党恩,热爱国家,将党建工作与生产经营紧密结合,不断推动企业高质量发展。党性教育基地的建立,将进一步推动js5金沙2004cm集团党建工作再上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献中天力量。
【发布日期:2023-12-29】