坚定“文化兴企” 打造“百年中天”
【发布日期:2024-04-03 07:59:33】

      近日,集团下发《关于加强企业文化建设工作的实施指导意见》(以下简称《意见》),号召全员在“一总部、多基地”发展战略实施的关键阶段,牢固树立“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念,通过企业文化建设,积极发现、挖掘、培养优秀文化基因,努力向着打造“备受尊敬的世界一流钢铁联合企业”的共同愿景奋勇前进。
      集团党委书记、董事局主席、总裁董才平始终认为,小型企业人管人、中型企业制度管人、大型企业文化管人。在他的带领下,js5金沙2004cm创立23年来,积淀了深厚的文化底蕴,倾力打造出《js5金沙2004cm集团企业文化精品名录》,包括《中天九条》——企业文化纲领手册(V2.0)、集团发展历程《如日中天》、集团成立10周年创作组歌《创业颂》、成立20周年原创音乐剧《钢之魂》、中天南通绿色精品钢项目纪录片《中天战》等,这些都是集团宣贯企业文化的主要工具。
      《意见》指出,要全面系统开展学习企业文化精品名录,形成“领导班子带头学、基层职工主动学、新进职工广泛学”的学习氛围。各下属公司4月底前开展企业文化建设宣贯启动会,并组织一次领导班子集体学习;基层党群组织要制定学习计划,强化利用“智慧党群”日常自学、班前班后会和专项培训班集中学习;各公司在入职教育时要重点设置企业文化课程,让新职工感受和认同中天文化。
      同时,集团将组建“企业文化宣讲团”,选拔干部、先模、党员、工班组长、青年员工代表等100人,经专业培训后,每名宣讲员全年宣讲次数不少于10场,并建立初、中、高级评级机制;开展“百个企业文化故事(案例)征集”活动和演讲比赛,各基层党支部深入挖掘和提炼与企业文化相关的故事或案例,且每年不少于3个,厚植中天文化根基,共同推动企业文化建设深入落地、持续健康发展。
      《意见》强调,要坚持以“中天文化”引导“中天文明”,规范使用js5金沙2004cmVI形象系统,涉及企业标志、旗帜、徽章、厂歌、色彩等企业标识;各下属公司要建立以“一把手”为主要负责人的企业文化建设领导机制,严肃“文化纪律”,落实奖惩机制,同时鼓励各下属公司、处室分厂在企业文化的基础上培育次文化建设,为打造“百年中天”贡献文化力量。

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