10月16日上午，集团党委组织召开10月份党支部书记例会，总结9月份党群工作情况，安排部署10月份重点任务。集团领导赵金涛、李军、魏巍，各党支部书记、专职副书记、领奖代表等参会。
      会议首先对获评第三季度“优秀餐点”“文明宿舍”及“文明住宿职工”的单位及个人进行表彰。结合月度和季度检查评比结果，轧钢第三党支部8#食堂、烧结党支部9#食堂、轧钢第一党支部2#食堂获评本季度“优秀餐点”评选活动的前三名；A-306宿舍和A-323宿舍被评为“文明宿舍”；林明泽、何朝、王书浩等五名职工被授予“文明住宿职工”。
      下阶段，集团后勤服务部将继续紧跟集团“一总部、多基地”的发展战略，找准后勤保障的发力点，以提高服务水平为主线，全面提升员工满意度的工作思路，以创新求突破、以实干创效益、以高品质、高效率的服务手段，发扬“后勤一条心，服务无止境”的后勤精神。
      随后，集团党员材料督导组组长陈慧同志对第三季度党支部组织发展材料抽查情况进行汇报；各党支部分别汇报了9月份亮点工作及10月份工作计划；集团党群工作部副部长刘磊对10月份党群工作进行了部署，并重点对《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》再次进行深入解读。
      集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军强调，开展主题教育和专项活动，就是要把职工满意不满意作为出发点和落脚点，发挥有限资源的最大效益，不断提高职工的职业健康和幸福感；“学思想”是主题教育贯穿始终的主线，把主题教育激发出来的信心力量转化为企业团结奋进的强大动力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要扎实做好主题教育的“后半篇文章”，做到学以致用，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。