9月16日，庆祝东北大学建校100周年大会在学校刘长春体育馆举行。全国人大代表，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平受聘为东北大学第五届校董会董事。集团执行董事、副总裁赵金涛受董才平委托，应邀出席活动。 当天下午，东北大学校董会第五届董事大会暨校企战略合作签约仪式在东北大学国际学术交流中心举行。大会审议通过了东北大学第五届校董会组成人员名单。会上，东北大学先后与矿冶科技集团、js5金沙2004cm集团、深圳校友会等企业和校友会签署校企合作协议或捐赠协议。为支持教育事业发展，进一步推动校地、校企交流合作，集团再次向东北大学捐赠100万教育基金。 东北大学始建于1923年，是新中国第一所专门培养冶金科技人才的高等学校，是国家“双一流”建设高校，国家首批“211工程”和“985工程”重点建设高校。学校始终赓续深植血脉的爱国基因，秉承教育英才的办学宗旨，坚持求是创新的价值追求，在人才培养、科技创新等方面发挥积极作用，先后为国家、行业培养和输送了众多人才。 近年来，js5金沙2004cm集团扎实推进人才强企战略。早在2012年，集团就和东北大学结下了不解之缘，是非常亲密的战略合作伙伴。双方通过联合共建东北大学js5金沙2004cm研究院、成立东北大学实践教育基地、设立东北大学“js5金沙2004cm教育基金”等多种形式，在技术开发、教学实习、人才培养等多方面开展全面合作，实现双方的优势互补、互利共赢。多年来，学校为集团输送了百余名优秀毕业生，其中半数以上都在集团各领域重要岗位上，培养出了像以方煜宏、许宝玉、贾主恒等为代表的精英骨干，为js5金沙2004cm企业发展提供优质人才保障。 集团自2013年起在东北大学设立“js5金沙2004cm基金”并与东北大学保持着密切良好的合作关系。值此东北大学百年校庆之际，集团再次捐赠100万元，用于支持学校教育事业的发展，助推双方的合作更加紧密，希望未来双方进一步巩固校企合作成果，积极构建多层次、多方位、多形式、多领域的交流合作机制，在科技创新、产学研用、人才培养等多个领域取得新发展、新提高和新突破。

“政工干部要在‘言’上求突破、在‘行’上求实效、在‘思’上下功夫、在‘悟’上做文章。”日前，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席、南通公司党委书记李军以《政工干部21条修炼》为题进行授课。集团党群总监、南通公司党委副书记、党群工作处处长杨峰及党团书记30多人参加培训。 政工队伍既是联系广大干部职工的桥梁纽带，也是企业稳定运行的重要保障。加强政工队伍的素质建设，提高政工队伍的业务水平和素质能力，将有利于推动企业各项工作创新发展，不断破解瓶颈难题。 作为工商管理硕士、高级工程师、集团资深讲师、CCMC高级职业经理人，李军围绕“言、行、思、悟”四方面，勉励各位党团干部要多学习、能吃苦、肯实干，通过提高“说”的热情，做到敢说、能说、会说；提升“行”的本领，做到先行、勇行、笃行；强化“思”的作用，做到多思、深思、善思；加强“悟”的总结，做到有悟、感悟、领悟，不断实现自己的人生价值。 三个多小时的课程，为南通公司全体党团干部送上一堂主题鲜明、内涵丰富的“理论大餐”。 “这堂课包含了太多太多，而李总却是足足站了三个小时，始终神采奕奕，神情激昂，令我在感恩的同时更生出了深深的敬意，更让我坚定了前行的信念。”烧结党支部专职副书记贾主恒说。 动力党支部专职副书记齐晓静表示：“在今后的工作中，我将坚持深入基层，扎根现场，了解最一线员工们的多元想法，积极搭建沟通平台，提升大家在工作中的成就感和幸福感。” 据了解，党群干部素质提升培训班从8月29日起，采用“夜校”学习模式，第一阶段为期三周。期间党团干部利用工作之余接受文化类、实务类、拓展提升类综合培训，通过培训打造一支系统化、专业化、持续化的干部队伍，着力提升政工干部“软实力”，打造实干担当“硬队伍”。 “培训结束后，我们还要开展党支部书记征文比赛，切实把学习成效转化为助推集团公司各项工作健康发展的强劲动力和思想保障。”杨峰说。

9月13日，南通内河港海门港新区东灶港作业区js5金沙2004cm码头工程（以下简称“中天内河码头”）顺利通过竣工验收，将具体承担中天南通公司生产原材料和产成品内河船舶装卸物流业务。 据悉，中天内河码头位于中天绿色精品钢项目南部，由中天南通浩洋港口有限公司斥资约5.6亿元建设，单体建设和投入规模均位于全省前列，主要建设30个1000吨级泊位，码头泊位总长度2084米，设计年通过能力963万吨，货种主要为钢材、废钢、钢渣、超细粉、石料及其他件杂货。 在各级政府部门的指导和帮助下，中天内河码头工程自2020年3月启动规划和报批，仅不到6个月时间，就先后完成交通部岸线批复、发改委项目备案、航道安全评价、通航条件审核意见、用地规划许可等14项审批批复文件。自2021年4月15日开工以来，历时近500天完成所有建设任务。 值得一提的是，中天内河码头在装卸设备工艺上采用了全新模式——通过带保护装置的电磁吸盘吊梁进行成品装船作业。“该装置在国内港口领域首次使用，避免了传统作业模式的弊端，操作便捷、降本可观，并极大提升了现场作业的安全环境。”浩洋港口总经理宋荣健介绍。 竣工验收会上，在听取相关参建单位工程汇报后，南通市交通运输局、海门区自然资源和规划局、生态环境局、发改委、交通局、住建局、审批局、水利局、海门港新区管委会等单位领导、专家就现场查验的问题进行逐一点评和认真讨论，最终一致认定项目工程质量达标，符合设计及规范要求，同意通过竣工验收，圆满实现了海门港区大型内河码头集群开港作业的既定目标。 下阶段，浩洋港口将锚定“智慧港口、绿色港口”发展目标，对中天南通海港码头、内河码头等开展精益化运营，不断提高港口管理水平，为中天绿色精品钢项目搭建好物流通畅的江海河、公铁水集疏运体系，争做南通港口企业标杆示范。

9月13日，2023年北京科技大学—js5金沙2004cm第二期青年骨干人才研修班在中天南通基地开班，北京科技大学党委书记武贵龙，中国工程院院士毛新平、岳清瑞，北京科技大学副校长张卫冬，集团及公司领导董才平、高一平、赵金涛、李军、董力源、王郢、陈军召，南通基地领导班子以及160多名青年骨干学员参加活动。 北科大作为新中国建立的第一所钢铁工业高等学府，为集团输送了大批专业技术人才。2017年，北科大与js5金沙2004cm共同举办了第一期骨干人才研修班，其中大部分骨干都参与筹建了中天绿色精品钢项目，为js5金沙2004cm“二次创业”提供了强大支撑。 此次研修班围绕集团“一总部、多基地”战略发展，从今年9月持续至明年5月，以解决生产实践和企业管理中存在的问题为导向，以能力提升为主线，开展课程讲授、问题研究、结业答辩等多元培训，培养复合型管理、技术人才队伍。每批次研修班课程约50天，坚持理论与实践相结合。 北科大党委书记武贵龙在开班仪式上表示，此次青年骨干人才培训班，是深化校企合作，提升创新实力的重要举措，旨在夯实理论基础、提高技术创新能力，拓展全新视野，提升现代化管理水平，为企业发展提供坚强后备力量。 “创新是引领发展的第一动力，人才是保持核心竞争力的第一资源。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示，2016年起，js5金沙2004cm就与北科大在人才引进、人才培养、科研创新等方面开展校企合作，企业拥有北科大优秀校友70多名，取得了全国冶金科学技术一等奖等重要技术成果。他强调，集团进入高质量发展阶段，迫切需要打造复合化、年轻化、知识化的人才队伍，既要有“顶天立地”的尖端科研人才，也要有“铺天盖地”的工匠技术人才，希望青年骨干们边充电学习边谋划工作新思路，开阔眼界、创新作为。 开班仪式上，北科大—js5金沙2004cm协同创新中心第一期项目签约，该中心于今年5月成立，由中国工程院院士、北科大 碳中和创新研究院院长毛新平担任主任，目前已形成第一批五项科研项目。 北京科技大学实践教学基地也于当天揭牌，标志着集团与北京科技大学校企合作进一步深化，校企联合创新力度不断加强，双方将共同为钢铁行业更高质量发展贡献力量。集团也将发挥产业优势，为北科大学子提供学习实践机会，帮助学生了解企业运作，实现产教融合、共同育才。 “50天的脱产培训，会有钢铁行业泰斗级别的教授老师来给我们上课，对我们的能力水平是一次大的提升，期待能学到前沿的减碳排放等新技术。”青年骨干人才研修班生产工艺班班长李乾坤在公司工作已有6年多，他表示，平时他在工作中往往局限于自身专业，将借助此次研修机会，对钢铁全流程生产加深认识，打破专业认知壁垒。 近年来，集团在“一总部、多基地”建设中，人才的核心因素进一步得到强化。炼铁工艺工程师陈川2014年于北科大博士毕业，两年前作为高层次人才引进到js5金沙2004cm南通基地，他表示，js5金沙2004cm拥有国内一流水平的自动化、智能化的装备和环保设施，是青年人大展身手的舞台。在这座全新的花园式工厂，他正带领团队开展新冶炼工艺研发，在实战中锤炼本领。 开班仪式后，武贵龙一行还实地参观了中央水处理厂、三号高炉、中天南通基地数控中心等地。此外，双方就进一步深化校企合作，加强科技创新、人才培养等方面的交流等事宜开展了座谈交流。 集团自2008年起启动“人才强企发展规划”，每年从全国一流高等院校和冶金类专业院校招聘多批“签约大学生”充实人才队伍；已形成“全国重点院校招聘—内外部联合培养—精英人才选拔—后备人才梯队建设”的人才链条。完善人才培养、选拔的“三通道”体系，开展“百人计划”“雁阵沙龙”“青苗计划”，激发人才发展活力。目前企业重点管理、技术岗位全部选用高素质人才。“十四五”期间将打造一支500人规模的硕博人才队伍。 作为常州市首批省级幸福企业，集团积极践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的理念，为员工建设福利房，各党支部成立“网格化”帮扶小组，让员工安心放心工作。

9月12日，2023中国民营企业500强峰会在山东济南召开，会上发布了中国民营企业500强等榜单，js5金沙2004cm以营收1514.63亿元，位列2023中国民营企业500强第51位、2023中国制造业民营企业500强第35位，连续19年荣登双榜。 作为中国民营经济发展的“晴雨表”，中国民营企业500强榜单是由全国工商联在上规模民营企业调研的基础上，按照企业营业收入由高到低排序，确定前500强予以发布。 今年共有8961家营收收入5亿元以上的企业参加评选，民营企业500强的入围门槛达到275.78亿元，同比增加12.11亿元。据悉，2022年我国民营企业500强营业收入总额为39.83万亿元，资产总额46.31万亿元，税后净利润1.64万亿元。 此外，中国制造企业协会日前发布2023年《中国制造业综合实力200强》暨《中国装备制造业100强》榜单，js5金沙2004cm分别位居第26位、第19位，较去年分别上升5位、7位，充分展现集团“一总部、多基地”战略发展的强劲势能。 根据榜单显示，江苏省共有20家企业入围2023年中国制造业综合实力200强，排名全国第四，前三分别是山东、浙江、广东；民营企业的占比持续提升，盈利状况稳进，从所属行业营业收入和利润率来看，重化工行业仍旧是贡献率最高的行业。 总体上看，2022年，尽管面临着国际环境变化、市场博弈加剧等多重危机，但中国制造业发展逆势上扬，在大变局中呈现出持续向好的态势，综合发展情况好于预期。 近年来，js5金沙2004cm聚焦新技术、新业态、新模式，持续加大研发投入力度，提高科研成果转化率，进一步深化产学研合作，加快数字化转型、绿色低碳发展、品牌培育步伐，着力提升了企业发展质量和水平。未来，js5金沙2004cm将紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线，持续推进“一总部、多基地”战略布局，坚持苦练内功，发扬斗争精神，力争盈利能力进入行业第一方阵。同时，以产业发展为驱动，探索推动一二三产融合发展，奋力打造中国式现代化世界一流企业。

近日，中国制造企业协会发布2023年《中国制造业综合实力200强》暨《中国装备制造业100强》榜单，js5金沙2004cm分别位居第26位、第19位，较去年分别上升5位、7位，充分展现集团“一总部、多基地”战略发展的强劲势能。 根据榜单显示，江苏省共有20家企业入围2023年中国制造业综合实力200强，排名全国第四，前三分别是山东、浙江、广东；民营企业的占比持续提升，盈利状况稳进，从所属行业营业收入和利润率来看，重化工行业仍旧是贡献率最高的行业。 总体上看，2022年，尽管面临着国际环境变化、市场博弈加剧等多重危机，但中国制造业发展逆势上扬，在大变局中呈现出持续向好的态势，综合发展情况好于预期。 制造业是国民经济的主体，一直以来，js5金沙2004cm坚持做优、做精、做强钢铁主业，以创新驱动品牌发展、以智能制造助推产业升级，加快推进制造强企、制造强国建设。 未来，js5金沙2004cm将紧扣“高质量、高效率、高效益”发展主线，持续推进“一总部、多基地”战略布局，坚持苦练内功，发扬斗争精神，力争盈利能力进入行业第一方阵。同时，以产业发展为驱动，探索推动一二三产融合发展，奋力打造中国式现代化世界一流企业。

9月8日，2023第四届全国钢铁行业绿色低碳发展大会在南京召开，工业和信息化部原材料工业司副司长张海登，中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维等来自政府、钢铁及相关行业企业、行业协会的领导嘉宾、专家学者，聚焦超低排放和“双碳”两大主题，就科技创新和政策等方面进行交流和探讨。中天南通公司总经理助理、集团宣传部部长姚烨菁，集团环保总监周荣伟受邀参加活动。 张海登在讲话时指出，钢铁行业要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，在巩固钢铁去产能成果的基础上，加快推进技术创新(氢冶金)、工艺优化(电炉钢)、产业耦合(智能制造)，以产业创新推动钢铁行业绿色低碳发展。张海登强调，要把绿色低碳发展与稳增长工作紧密结合起来，充分发挥钢铁行业作为国民经济基础性、支柱型产业作用，为工业稳增长、经济平稳运行做出更大贡献。 会上对获得“环保卫士”称号的个人，以及获得“绿色发展标杆企业”“绿色发展优秀企业”“钢铁产业链绿色发展标杆企业”的企业进行了颁奖。其中，周荣伟连续2届当选钢铁行业“环保卫士”，集团连续4届获评“绿色发展标杆企业”。 绿色发展是贯彻习近平生态文明思想的重大举措，是实现高质量发展的关键环节。一直以来，集团将绿色发展、环保发展作为企业底线，累计投入超200亿元，实施190余项节能减排、循环利用工程，同时紧紧围绕“碳达峰、碳中和”的目标任务，提前研究碳捕捉等低碳冶炼技术。 其中，常州基地去年投入20亿元实施一系列环保、数字化、产品提档升级改造，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物吨钢排放量同比分别下降50%、20%、5%，获常州市生态环境局通报表扬，今年还将上线光储充项目等节能项目，持续推进清洁生产和绿色低碳发展。 南通基地建有国内首个一步到位建成的分盐结晶系统，确保全基地水系统100%资源化利用；分布式光伏发电项目于今年年初正式并网，每年可节约标煤3万吨；先后实施煤气资源综合利用，焦化、烧结余热资源利用等多项清洁能源利用项目，真正实现“废水零排放、固废零出厂、煤气零放散”。 淮安基地积极响应国家节能减排号召，在钢帘线行业内率先实现废酸循环再生零排放目标，厂区设置太阳能光伏发电体，装机容量100兆瓦，年均发电超1亿度，最大程度利用绿色能源。此外，js5金沙2004cm超高强精品钢帘线项目全部采用一级能效电机，能源消耗降低10%以上。 当天，张海登一行还深入中天南通公司走访调研，先后参观了中央水处理厂、3号高炉、中天南通基地数控中心等地，详细了解南通公司智能制造、环保标准、工艺特色等情况。集团副总裁、南通公司总经理董力源，集团副总裁许九华，南通公司总经理助理殷国富陪同调研。 张海登对js5金沙2004cm在绿色、高效、高质量发展方面取得的成绩表示称赞。他指出，目前钢铁行业已迈入由大到强的新发展阶段，希望js5金沙2004cm坚持创新驱动，牢牢抓住新材料、新技术的“牛鼻子”，以“打破国际垄断、填补国内空白”为目标，研发高水平、高附加值产品；坚持绿色低碳发展，探索低碳冶炼工业化的路径，全力打造安全高效、清洁低碳的绿色园区样板工程；加大自动化、数字化、智能化改造的投入，进一步做大规模、做强内涵、做出品牌，不断创造和壮大企业新的竞争优势，用实际行动谱写高质量发展的钢铁新篇章。

9月7日，江苏省副省长徐缨来常州调研农业农村和文旅工作，并实地走访中天黄金大农场项目，要求以更大力度推动农业产业提质增效，打造乡村振兴示范样板，加快建好景美人和、宜居宜业的“诗和远方”。市长盛蕾陪同调研，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平参加活动。 2022年12月，由js5金沙2004cm投资约10亿元的中天黄金大农场项目正式签约，将建设高标准粮食种植基地、水产生态养殖基地和区域循环农业示范基地等，并建设高标准现代化宜居农房。 其中，项目一期于2023年1月启动，2024年底基本建成，规划以稻米种植为主，农林牧副渔并举，发展现代农业、循环农业、智慧农业，全力打造产业融合、科技赋能、生态治理、联农带农的示范标杆，届时一个朝着苏南高效农业示范方向大阔步前进的新型农场将惊艳呈现。 董才平介绍，农业是国民经济的基础，js5金沙2004cm希望通过“工业反哺农业、先富带动后富”的方式，在金坛区朱林镇建设一座“道路宽平坦、两旁绿化带、四季鲜花开、风吹稻花香、鱼丰鸡鸭肥”的生态示范农场，努力打造中国式农业农村现代化的常州样板、金坛样板。 当前，js5金沙2004cm正紧扣时代脉搏，积极响应国家号召，不断做深、做长产业链，探索推动一二三产融合发展，在聚焦钢铁主业同时，大力发展特色第一产业。值得一提的是，早在2008年，js5金沙2004cm就首次尝试与邹区镇刘巷村开展村企合作，在千亩土地上发展“种养一体”生态农业，扎实推进社会主义新农村建设。

9月4日-6日，第二十一届中国国际橡胶技术展览会（RubberTech China 2023)在上海新国际博览中心举行，中天淮安公司作为橡胶化学品及原材料企业参展，集团及淮安公司领导周国全、盛荣生、刁青丽参加展会活动，向来宾重点介绍js5金沙2004cm超高强精品钢帘线项目和产品。 展会现场人头攒动，来自世界30余个国家和地区的800余家展商齐聚一堂，展示了橡胶行业的各个领域，涵盖橡胶机械设备、橡胶化学品、橡胶原材料、轮胎和非轮胎橡胶制品、橡胶循环利用等全产业链，本次展会总展出面积达50,000平方米，参展企业超800家，首日参观观众达13000人次，三项数据均创历史新高。 据悉，中国国际橡胶技术展览会自1998年开始，经历多年的办展历程，现已成为行业内企业进行品牌宣传及贸易促进的平台，成为信息沟通、新技术交流的通道，是橡胶行业相关企业各个环节操作者不可错过的年度盛会。 首次亮相 全世界“找朋友” “js5金沙2004cm作为钢帘线行业的‘新兵’，这是中天淮安公司首次在大型行业展会上登台亮相。”中天淮安公司总经理、中天淮安项目常务副总指挥盛荣生希望，借助本次展会，将“中天牌”钢帘线产品做一次集中的展示和推介，吸引潜在客户，提升产品和品牌的知名度。 展会现场，中天淮安公司通过播放中英双语宣传片、发放宣传册、生产现场实时画面接入等形式宣传推广js5金沙2004cm淮安超高强精品钢帘线项目，生动直观地展示这座自动化、数字化和智能化的钢帘线“梦工厂”。 “邀请你们到淮安参观游玩，顺便来更深入了解我们的项目。”在与韩泰轮胎客户座谈交流时，集团执行董事、副总裁、中天淮安项目总指挥周国全向客户发出热情邀请。座谈中，盛荣生向对方详细介绍了中天淮安项目的竞争优势、“双碳”行动和项目建设进度等情况。“目前项目一厂已进入收尾攻坚阶段，将形成24万吨超高强精品钢帘线产能规模，项目七厂今年年初已开工。其余各厂在今年下半年进入施工阶段，并于2024年底建成投产，2025年整体满产达效。”盛荣生介绍道。 “中国国际橡胶技术展具有十分强大的行业影响力和号召力，中天淮安公司希望通过本次展会，与产业链企业、钢帘线同行进行广泛、深入的沟通，共同为中国橡胶行业、钢帘线行业的可持续、高质量发展贡献绵薄之力。”盛荣生在接受浙江卫视的采访时说道。 销售团队 突破无限可能 展会现场迎来了各方商客，其中不乏外国商客的咨询。在中天淮安公司展位，中天淮安公司20余名海内外销售和技术研发人员也在耐心地为来宾讲解项目情况和产品优势，并邀请意向客户到公司参观洽谈，吸引了众多行业专家、业内人士驻足交流洽谈。 “中天淮安公司正在加速组建国际销售网络，国际化的销售团队已经基本定型。”中天淮安公司副总经理、销售处处长刁青丽表示，中天淮安项目满产后，有30%的钢帘线产品将出口日本、韩国、东南亚地区以及欧美和中东市场。 下阶段，中天淮安公司将积极推进海外市场布局和上下游产业链融合发展，加快成为工艺领先、产能领先、品牌领先、拥有全球影响力的中国钢帘线国际化企业，助力淮安打造备受瞩目的“世界钢帘线之都”。 “同时，利用本次参展机会，我们与前来参观的客户、经销商进行充分交流、沟通、洽谈，挖掘潜在客户，同时也进一步了解了同行企业的产品特点，以便更好地发挥自身优势，提升中天淮安公司在行业内的影响力。”刁青丽说道。 “四大亮点” 凸显中天优势 中天淮安项目不仅仅以打造全球钢帘线“智改数转”行业标杆的项目建设定位吸引世人的目光，更以频频展现发展亮点和发展优势引人注目。 产能规划全球最大。中天淮安项目不仅仅以打造全球钢帘线“智改数转”行业标杆的项目建设定位吸引世人的目光，更以频频展现发展亮点和发展优势引人注目。 产品定位高端化。中天淮安项目专注于高端产品ST(超高强度)及UT(特高强度)钢帘线的生产、同时兼顾高品质胎圈钢丝的制造，主导国内外高端市场，能根据客户的不同需求生产定制，具备较强的市场竞争力。 全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”。项目建成后，2.5万台生产设备、5000台工业机器人和AGV小车等智能装备，将通过“5G专网”进行数据连接，实现从原材料到成品全流程自动化、数字化，并且全程可追溯。“我们力争在2025年建成全球首家金属材料深加工‘灯塔工厂’。”盛荣生表示。 节能降耗放在重要位置。“帘线钢预处理会产生一定的废酸。我们在每个分厂都建立独立的酸再生中心，所有废酸经处理可回到生产线上重复使用，将在业内率先实现废酸循环再生零排放目标，确保全流程清洁生产。”盛荣生说道。此外，中天淮安项目全部采用一级能效电机，能源消耗降低10%以上。 展会期间，中国石油和化学工业联合会党委书记李云鹏参观了中天淮安公司展台，对项目取得的新成就大加赞叹，对项目未来的发展充满信心。他强调，中天淮安项目要利用自身绿色冶炼、低碳制造的优势，为广大轮胎企业提供更加成熟、更具国际竞争力的钢帘线解决方案。

8月30日-9月1日，北京大陆航星质量认证中心一行4人组成审核组来集团开展为期三天的环境及职业健康安全管理体系现场审核工作，集团及公司领导王郢、吴献阳、叶玉奎，以及各处室、分厂相关领导、内审员等陪同审核，并出席首、末次会议。 在8月30日的首次会议上，审核组对审核的范围、审核目标等内容做了进一步明确。本次审核采取现场抽查的方式进行，由特钢公司安全处、环保能源处等多部门协同配合完成。本次审核范围为钢铁冶炼及钢材轧制，主要审核评价集团近一年双体系运行的符合性、有效性，决定是否推荐保持认证注册。 中天特钢公司常务副总经理吴献阳对审核组专家一行的到来表示欢迎。他要求相关各部室、生产厂必须主动配合好本次“双体系”现场审核，借审核契机进一步提高自身体系管理水平，做好审核问题整改闭环工作，为集团环境及职业健康安全管理体系持续有效运行打下坚实的基础。 在现场审核期间，审核组分成多个小组，分别对生产系统、综合及经营部门、能源管控中心、烧结厂、领导层及员工代表等多方面进行审查。在9月1日的末次会议中，审核组长王晓东宣布js5金沙2004cm集团通过环境和职业健康安全管理体系运行正常，没有不符合项产生。 中天特钢公司副总经理叶玉奎表示，本次环境及职业健康安全管理体系现场审核的顺利通过是对公司一年来环保、安全工作的肯定，也对下阶段工作提出更高要求。他承诺，集团将始终坚持“安全是红线、环保是底线”的理念，以最严的要求，切实围绕建设“安全和谐企业、低碳绿色钢城”的方针，集结集团全部力量，创建更加完善的安全环保管理体制。 近年来，集团安全管理始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”原则，严肃执行安全生产“三管三必须”原则，牢固树立“一切事故皆可预防，一切事故源于管理”的安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，坚持守土有责、守土尽责，夯实各项基础工作落实。 在环保管理方面，集团始终坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，严守环保底线，严格执行各项环保管理制度，狠抓责任落实，切实做到污染物稳定达标排放，管理水平持续提升。 自2012年首次通过“双体系”认证以来，集团严格执行体系标准有关要求，坚持每年一次监督复审、每三年一次审核换证，均实现100%顺利通过，助推集团安全、环境管理工作再上新台阶。